安全观察与沟通和传统的安全检查是不同的。

相似题目

• 多层次的安全观察与沟通计划中中级管理人员的频次为（）。

  A . 每个月1-4次 B . 每个月1-5次 C . 每个月2-5次 D . 每个月2-4次

  查看最佳答案

• 安全观察与沟通管理流程中“结果统计分析”包括（）。

  A . 填写安全观察与沟通报告表 B . 统计有计划的安全观察与沟通结果 C . 分析统计结果的变化趋势 D . 提出安全工作的改进建议

  查看最佳答案

• 安全观察应包括现场观察和与被观察者沟通。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 安全观察与沟通的具体做法是（）

  A . 制定了中、高层领导年度审核计划 B . 利用审核数据平台，收集安全观察数据并汇总分析，对不安全项趋势进行分析 C . 在安全例会、公司调度会上展示审核情况 D . 每月在审核分委会上，分析公司审核中存在的问题，制定下一阶段的工作重点

  查看最佳答案

• 安全观察与沟通可以帮助企业建立安全生产预警系统。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 安全观察与沟通统计信息平台，可以实现（）

  A . 行为安全审核数据填报 B . 不安全项整改及跟踪 C . 计划上报 D . 不安全项整改率

  查看最佳答案

• 下列哪项不是领导在安全观察与沟通中的作用（）。

  A . 建立安全观察与沟通系统 B . 带头开展安全观察与沟通，并审阅安全观察信息 C . 建立绩效考核机制，确保其他人实施安全观察与沟通 D . 收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据，及时通报同级HSE管理委员会，并报上级HSE部门

  查看最佳答案

• 各级直线领导应亲自参加计划中的安全观察与沟通，观察应严格按照计划进行，可指派下属代替。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 安全观察与沟通内容包括（）方面的内容。

  A . 员工的操作、员工的位置、个人防护装备。工具和设备、程序、人体工效学 B . 员工的反应、员工的位置、个人防护装备。工具和设备、程序、人体工效学、整洁 C . 员工的操作、员工的位置、个人防护装备。工具和设备、程序、人体工效学、整洁 D . 员工的反应、员工的位置、个人防护装备。工具和设备、程序、人体工效学

  查看最佳答案

• 安全观察和沟通的内容是（）

  A . 人员的反应与人员的位置 B . 个人防护装备 C . 工具和设备 D . 程序与环境

  查看最佳答案

• 安全观察与沟通计划由（）负责制定。

  A . 领导 B . 直线部门 C . 安全部门 D . 属地单位

  查看最佳答案

• 安全观察与沟通方法中“观察”主要观察（）。

  A . 程序 B . 整洁 C . 人员的位置 D . 他人的反应

  查看最佳答案

• STOP是训练员工通过在工作现场对人的安全行为和不安全行为的观察和沟通来尽可能减少（）。

  A . 事故发生 B . 事故和伤害 C . 伤亡发生

  查看最佳答案

• 请补齐八个带头：带头践行个人行动计划、带头讲授安全课程、带头进行安全观察与沟通、带头识别危害控制风险、带头参加安全活动（）

  A . 带头学习宣贯HSE制度和理念 B . 带头查处违章违纪 C . 带头接受安全教育 D . 带头开展安全经验分享

  查看最佳答案

• 行为安全观察与沟通主要内容包括哪些？

  查看最佳答案

• 分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入（）。

  A . 个人工作计划 B . 单位安全行动计划 C . 单位工作计划 D . 个人安全行动计划

  查看最佳答案

• 安全观察与沟通计划至少应包括以下内容（）。

  A . 安全观察时间 B . 安全观察人员 C . 安全观察的区域 D . 按年度编制的安全观察与沟通日程安排表 E . 安全观察与沟通报告的要求

  查看最佳答案

• 安全观察与沟通的管理流程是制定计划→成立小组→结果统计分析→现场实施→跟踪及应用。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 安全观察与沟通报告表中被观察人员的姓名（）

  A．必须记录； B．不得记录； C．严重违章要记录； D．一般违章不记录

  查看最佳答案

• 下列关于安全行为观察和沟通的六步法说法正确的有哪些（）

  A．感谢：对员工的配合表示感谢 B．表扬：对员工的安全行为进行表扬 C．讨论：与员工讨论观察到的不安全行为，状态和可能产生的后果，鼓励员工实施更为安全的工作方式 D．启发：引导员工讨论工作地点的其他安全问题 E．观察：现场观察员工行为，如是否正确且规范的佩戴个人防护用品、是否具备资质、作业方式是否符合安全要求等。再决定如何接近员工，并安全地阻止不安全行为；如果管辖区域有新员工，每月至少开展一名新员工安全行为观察和沟通 F．沟通：就如何安全地工作与员工取得一致意见，并取得员工的承诺 此题为多项选择题。

  查看最佳答案

• 企业应规定领导承包活动的频次，活动形式主要包括指导风险识别管控和隐患排查治理、参加应急演练和班组安全活动、组织安全宣讲和安全经验分享、进行安全观察与沟通等。()

  查看最佳答案

• 风险管控工具包括有：工作前安全分析、工作循环分析、安全观察与沟通、启动前检查、（）、（）、安全经验分享

  A．上锁挂签、作业许可 B．启动后检查、上锁挂签 C．上锁挂签、班组活动 此题为多项选择题。

  查看最佳答案

• 安全观察与沟通，又称“六步法”，分别是观察、（）、（）、（）、（）

  A．表扬、讨论、沟通、启发、感谢 B．表扬、讨论、启发、沟通、感谢 C．讨论、表扬、启发、沟通、感谢 此题为多项选择题。

  查看最佳答案

• 室外活动是婴幼儿最喜欢的活动，也是最容易出现的安全性，活动中认真观察婴幼儿的活动反应，掌握好孩子的（），及时与家长和教师进行沟通，了解孩子的（）

  查看最佳答案