根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定，公示对象包括（）。
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集团公司对新提任中层管理人员一律实行任前公示，公示期为5天。
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淮北矿业中层管理人员任职的基本条件包括（）。
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《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层领导班子问责包括三种方式：情节较轻的，责令限期整改；情节较重的，通报批评；情节严重的，（）。
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淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定，新提职科级管理人员，必须进行任前公示，公示时间为（）。
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《淮北矿业2015年在册员工减员分流及清退外委劳务人员计划的通知》强调，集团公司将不定期进行督查，对执行不积极，推诿懈怠，消极应付，未能按时完成减员及清退指标的，将按照《关于印发淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法的通知》有关规定对单位领导和相关责任人进行问责。
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淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序（）。
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《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》规定，受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或处理期内考核评先评优资格，受问责情况和整改情况不纳入个人履职考核档案。
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《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层管理人员问责包括以下方式：情节较轻的，责令作出检查、通报批评、诫勉谈话；情节较重的，（）；情节严重的，降职、撤职。
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根据《罗源县新任科级干部任前廉情公示暂行规定》，新任科级干部公示房产事项包括（）。
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《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》，在安全、廉政问责的基础上，增加了生产技术、经营管理和（）问责。
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《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》适用于淮北矿业中层领导班子和中层管理人员，包括集团公司、股份公司副总师（含总经理助理、董事会秘书）和集团公司、股份公司委派的子公司高管人员。
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根据《罗源县新任科级干部任前廉情公示暂行规定》，新任科级干部公示投资事项包括（）。
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根据《罗源县新任科级干部任前廉情公示暂行规定》，新任科级干部公示本人从业事项包括（）。
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《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》规定，对在同一岗位任职满三个聘（任）期及在人、财、物等关键岗位任职时间较长的中层管理人员，原则上进行交流。
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根据《罗源县新任科级干部任前廉情公示暂行规定》，下列哪些干部属于廉情公示对象（）。
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对新提任中层管理人员一律实行任前公示，公示期为5天。
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《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层管理人员问责包括以下方式：情节较轻的，责令做出检查、通报批评、诫勉谈话；情节较重的，（）；情节严重的，降职、撤职。
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管理人员提拔任职，应组织任前公示，公示期为（）天。
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对新提任中层管理人员一律实行任前公示，公示期为5天。此题为判断题(对，错)。
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《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，突出能力素质培训，围绕淮北矿业发展战略，以组织需求、岗位需求、素质提升需求为导向，以提升领导力素质、增强履职能力为重点，建立科学高效、分层分类的教育培训体系，着力培养一批本土企业家、职业经理人和优秀管理者。（)
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《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，完善退出现职制度，中层管理人员年度履职考核两次不称职，或聘期综合考核不称职，予以（)。
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《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定，提任中层管理人员应当具有工作经历（）
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公司中层管理人员任前公示时间不少于多少个工作日（）
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