不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。

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• 《商业银行授信工作尽职指引》明确，商业银行应根据不同授信品种的特点，对客户申请的授信业务进行分析评价，重点关注可能影响授信安全的因素，有效识别（）。

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• 在理财顾问业务中，根据工作的侧重点不同，个人理财业务人员可以区分为财经经理和关系经理。财经经理侧重于为客户提供财务分析、理财计划与投资建议；关系经理侧重于客户关系管理和理财计划、投资性理财产品的营销。()

  A . 正确 B . 错误

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• 对于教育研究，教育实际工作者与教育专业研究这同样都是教育研究的主体，二者研究的重点和任务上有所不同。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 学员管理人员对学员的不同认识会导致学员管理工作的侧重点不同，但不会直接影响到管理工作水平和管理目标的实现。

  A . 正确 B . 错误

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• 为招聘开展工作分析的侧重点是（）。

  A . A、岗位的职责与胜任能力 B . B、衡量每一项工作任务的标准 C . C、每一项工作应达到的内容和水平 D . D、定岗与定编

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• 李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。对于李家辉主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是（）。

  A . A.工作规范用语要符合法律条文 B . 制定职位标准以规范任职者 C . 任职资格是履行工作职责的最低要求 D . 工作规范是对现有职位人员的要求

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• 对于采用内部成长战略的寿险企业而言，在人力资源管理方面的重要特点包括（）。 ①．公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大 ②．公司的培训工作通常是全方位、多类型展开 ③．公司非常重视员工的内部晋升 ④．公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能

  A . ②、③、④ B . ①、②、③ C . ①、③、④ D . ①、②、③、④

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• 对于初创企业而言，在初期发展阶段，综合行政需要重点关注的是下列哪些工作：（）

  A . 企业流程与制度建设 B . 企业股权架构 C . 企业法律事务管理 D . 企业文化培育与传播

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• 根据土地勘测定界的工作程序，因每个环节都有不同的侧重点，所以要分工明确，对于大型勘测定界项目要成立工作组，包括（）。

  A . 外业调查组 B . 内业计算组 C . 外业测量组 D . 内业汇总组 E . 内业整理组

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• 马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于经济层面的是（）

  A . 生存需求 B . 归属需求 C . 尊重需求 D . 自我实现需求

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• 对于化学方法权利要求而言，其特征不仅包括工艺特征，还包括物质特征，即该方法所用原料和产品的特征，以及设备特征。不同的方法权利要求选用这三种特征的重点可以各不相同。

  A . 正确 B . 错误

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• 马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于心理层面的是（）

  A . 生存需求 B . 安全需求 C . 尊重需求 D . 自我实现需求

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• 尽管公司的经营者、债权人和公司股东进行财务分析的目的不同，但分析的侧重点却相同。

  A . 正确 B . 错误

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• 为使课程与教学评价工作更为有效，根据对象发展的进程，根据不同时期有不同进度、目的和重点的实际情况，评价可以分成三类：（）、形成性评价和（）。

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• 提高老人的照顾质量是养老机构的工作目标，不同的照顾模式有不同的工作目标和重点。“园艺模式”的工作重点是（）。

  A . 满足老人的社会和情感需要 B . 提供安全的居住环境 C . 提供良好的医疗服务 D . 延长老人的寿命

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• 不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。

  A . 衡量每一项工作任务的标准 B . 每一项工作任务应达到的要求内容和水平 C . 该岗位的工作职责 D . 该岗位对任职者的要求 E . 关键考核指标

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• 工作人员的能力素质要求，与其所在单位和部门性质、本人所在岗位职责密切相关，不同岗位、不同层次的工作人员应有不同的能力和素质要求。同时，对于银监会整体而言，其工作人员也应具备共同的基本能力素质。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 对一个特定的社会组织而言，由于它在不同的工作时期其工作重点不同，也会因其工作的要求而使其面临不同的公众，所以说“公共关系”并不具有“公共”性。

  A . 正确 B . 错误

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• 不同的财务报表主体的（）存在明显差异，这就决定了他们在对企业财务报表进行分析时必然有不同的分析目的和侧重点。

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• 在工作分析的实践中，根据不同的调查目的，调查问卷采用的形式最好是：（ ）

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• 由于大脑两半球对于处理各种不同信息的功能并不都相同，就视觉系统的信息而言，在分析文字上，右半球较强，而对于数字的分辨，左半球较强（）

  A．对 B．错

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• 对齿轮的精度要求，应根据用途和工作条件的不同而有所侧重，对于精密机床分度机构齿轮主要侧重（

  对齿轮的精度要求，应根据用途和工作条件的不同而有所侧重，对于精密机床分度机构齿轮主要侧重()，高速传动齿轮主要侧重()，低速重载齿轮主要侧重()，经常正反转齿轮应对()有严格要求。

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• 虽然不同招聘岗位有不同的侧重点但总体来说笔试一般包括：思想道德素质、知识素质、（)、能力测试性特征测试等

  A．智力素质 B．身体素质 C．压力测试 D．气质测试

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• 为使课程与教学评价工作更为有效，根据对象发展的进程，根据不同时期有不同进度、目的和重点的实际情况，评价可以分成三类（）、形成性评价和（）

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