通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是()。

A . 目标管理评估法 B . 360度评估法 C . 行为对照表法 D . 行为锚定评价法

时间:2022-08-29 12:53:25 所属题库:公共管理学综合练习题库

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