中外学者都论述并强调工作分析对提高工作效率、促进个人能力发展的作用，他们是（）。
相似题目
-
组织作为一项重要的管理职能，其形成和存在的基础在于，由于各种因素的限制，一个人或几个人的独立活动不能实现既定的目标。因此，管理者从事组织工作的目的在于： ①分配工作 ②确定权责关系，促进沟通与协调 ③构建分工协作体系，提高效率和工作的质量 ④（）。
-
员工满意度调查可以起到的作用有（）。 ①事先了解员工情绪并作出反应 ②起到预防及监控作用 ③对管理中的问题进行诊断 ④提高员工工资水平 ⑤促进员工提高工作效率
-
在经验人体工程学时期，美国学者泰勒通过搬运生铁块试验总结出了提高工作效率的方法。
-
论述委员会工作的优劣和提高其工作效率的途径？
-
泰国目前的反腐体制在运作过程中，主要表现出的特点（） ①强调以国家反贪委员会为主的独立监察机构的作用 ②建立并完善财产申报审核制度，重视提高反腐工作的效率 ③提高民主监督的地位，拓宽社会公众参与监督的途径和范围
-
税收分析、（）、税源监控、税务稽查良性互动机制是整合优化税务机关各部门工作效能、提高税收征管质量与效率、促进税收科学化、精细化管理的一项重要举措。
-
工作分析的思想起源于社会分工思想，许多中外学者都论述如（）。
-
工作分析的思想起源于社会分工思想，关于社会分工的思想，许多中外学者如管仲，荀况，苏格拉底，柏拉图和 亚当斯密等论述并强调它对提高工作效率，促进（）发展和社会发展的作用。
-
职业道德能提高工作效率，是促进社会生产的（）。
-
精神分析理论所强调的（）原则，直接影响了社会工作服务过程中对个人价值的尊重。
-
1889年，美国学者（）从提高工作效率的角度出发，对装卸工使用铁铲的劳动效率进行了研究
-
要想提高时间的利用率，必须首先了解自己的工作习惯。能够帮助我们记录工作中所有活动，并由此总结和分析自己利用时间的效率的工具是（）。
-
2014年1月1日，某省启动“营业税改增值税”工作。营业税改增值税主要是为了（） ①增加财政收入，提高劳动效率 ②避免重复征税，降低企业负担 ③调节个人收入，实现社会公平 ④促进社会分工，产业优化升级
-
实施制度化管理更加便于企业对员工的工作进行监控和考核，从而促进员工不断改善和提高工作效率。
-
一研究机构最近举行了一次奖金对促进工作效率的作用的调查，结果表明：获得奖金的职工比那些没有获得奖金的职工工作效率平均高出20%。调查内容涉及职工加班的次数、日完成工作量等一些指标。这充分说明奖金对促进职工提高工作效率的作用是很明显的。 如果以下哪项为真．最能削弱上述结论?（ ）
-
社会助长作用是指许多人一起工作可以促进个人活动效率的提高。
-
员工满意度调查对于寿险公司的作用在于（）。 ①了解员工的情绪并做出的反应，以促进组织发展 ②对企业管理中存在的问题进行诊断，以帮助企业找出改进方法 ③强化员工参与，增强员工心理满足感，提高工作效率 ④帮助企业找出带有不良情绪的员工，让其离开组织，以防止不良情绪蔓延
-
TCP协议工作时，为了提高效率，有时候并不会对收到的数据报立刻确认。
-
提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是（）。
-
兴趣可以通过工作动机促进个人能力的发挥，兴趣和能力的合理结合能大大提高工作效率。
-
在经验人体工程学时期，美国学者泰勒通过搬运生铁块试验总结出了提高工作效率的方法。（）
-
《漯河市文明行为促进条例》规定，任何单位和个人都有权对文明行为促进工作提出意见和建议，对不文明行为予以（)。
-
路径分析技术指通过对各项工作任务作不同的排列组合，寻找最佳操作方式，节约时间，提高效率的一种分析技术。（)
-
就公务员工作而言，积极情绪的扩展功能可体现在（)，能够创造性地提出解决问题的方法，并迅速落实到个人的行动过程中，从而有效地提高公务员的个人工作效率。
推荐题目
- 下列不属于储备与相关项目的是（）
- 诊断颅底骨折通常依据是（）。
- 我国把中心最大风速在8-9级的热带气旋称为什么？
- 旧时妇女的发髻上喜插一支银簪，簪子的最初作用是：（）
- 变异型心绞痛正确的是（）
- 拉斯韦尔模式对传播学来说，是一个了不起的贡献，具体来说是因为它（）
- 对红细胞内裂殖体无杀灭作用的是()
- 当众羞辱学生，以冷酷的惩罚性体验“培养”了学生的自卑、仇恨甚至社会攻击倾向，而侵害了自尊心、信任能力和集体归属感。一次当众羞辱就是对人的尊严的一次践踏， 反复的羞辱体验则将导致人格尊严的丧失。而人类社会最重要的价值——爱、道德、公民品格与社会凝聚力——都有赖于人对自我、对他人的尊严的确认与珍视。
- 胆囊内胆泥沉积的原因有
- 在汇总记账凭证账务处理程序下。若某一贷方科目。的转账凭证数量不多，可以根据转账凭证登记总分类账。 （）此题为判断题(对，错)。