A . 人际关系学派 B . 科学管理学派 C . 权变管理学派 D . 系统管理学派
梅奥人际关系学说的主要观点包括：企业的职工是“经济人”而不是“社会人”；企业中存在着非正式组织；生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。
A . 正确 B . 错误
霍桑实验使梅约发展出一种对（）的不同观点，即提出了关于社会人的人性假设。
人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动机是为了获取经济报酬，这是下列()假设理论的观点。
A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人
简述“社会人”假设的主要观点
