银行作为雇主，应当做好以下哪些工作防范雇员侵权行为（）

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• )某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。该险种的保险对象是（）。

  A . A.人的身份 B . 人的地位 C . 人的财产 D . 人的信用

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• 凡客户凭招商银行个人户口号办理转账/汇款业务，必须做好哪些风险防范工作（）。

  A . 询问汇款的正当理由，若有疑问，应请网点业务主管审议 B . 对有证据认定或汇款人投诉，属非法传销、招工、博彩、募捐、集资等经营性质或诈骗性质的汇款，经办员应拒绝办理 C . 请客户背书理由后即可办理 D . 对发现有以上活动迹象的账户，经办员要立即向业务主管报告，确认属于违法、违规行为的异常账户后，及时上报监保部门

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• 雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）。

  A . 财产保险 B . 意外伤害险 C . 失业保险 D . 雇主责任保险

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• 雇员忠诚保证保险承保雇员的不法行为致使雇主遭受的经济损失，包括侵占、贪污、盗窃、挪用、伪造及其他不法行为，其投保人必须是具有法人资格的雇主单位。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。

  A . 雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任 B . 只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任 C . 只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任 D . 只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

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• 由于雇员的不诚实行为不易立即发觉，所以雇员忠诚担保保险对雇员的不诚实行为规定了一个发现期，即在保险期限内从雇员退休、离职、死亡、脱离工作岗位日期起或保单终止之日起（）个月，在此期间内发现的雇员的不诚实行为给雇主造成的损失也属于保险责任范围。

  A . A、1 B . B、3 C . C、6 D . D、12

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• )某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。该案例中，雇主是否应偿付B的薪金（）。

  A . A.应兑付部分 B . 应兑付全部薪金，因这是劳动所得 C . 应全部扣除在保险补偿金中 D . 以上均不正确

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• 雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，应投保（）

  A . 公众责任保险 B . 雇主责任保险 C . 职业责任保险 D . 产品责任保险

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• )某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。雇主A投保的险种为（）。

  A . A.雇主责任保险 B . 忠诚保证保险 C . 职业责任保险 D . 合同保证保险

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• 凡客户凭招商银行个人户口号办理转账/汇款业务，必须做好风险防范工作，下列哪些说法是错误的（）。

  A . 询问汇款的正当理由，若有疑问，应请网点业务主管审议 B . 对有证据认定或汇款人投诉，属非法传销、招工、博彩、募捐、集资等经营性质或诈骗性质的汇款，经办员应拒绝办理 C . 请客户背书理由后即可办理 D . 对发现有以上活动迹象的账户，经办员要立即向业务主管报告，确认属于违法、违规行为的异常账户后，及时上报监保部门

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• 雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）

  A . 财产保险 B . 意外伤害险 C . 失业保险 D . 雇主责任保险

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• )某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。该案例中，雇主可索赔的最高赔偿额是（）。

  A . A.3万 B . 10万 C . 15万 D . 20万

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• “谴责雇员告发雇主违法行为是不道德的”，这代表（）观点。

  A . A、道德公正观 B . B、道德功利观 C . C、道德权利观 D . D、综合社会道德契约观

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• 雇主责任险中，只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。

  A . 正确 B . 错误

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• )某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。雇主A在发现B的不诚实行为造成了钱财损失时，应在（）内提交完整索赔单。

  A . A.1个月 B . 2个月 C . 3个月 D . 半年

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• 雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保()

  A . 财产保险 B . 意外伤害险 C . 失业保险 D . 雇主责任保险

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• 某雇员连续工作5年，事后发现他每年非法占有雇主钱财约20000元。该雇员投保了忠诚保证保险20000元，则保险公司应当支付的赔款为（）元。

  A . 20000 B . 100000 C . 40000 D . 5000

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• 以下能作为雇主对雇员的惩戒事由的有（）

  A . 雇员刻意造成工作效率低落，生产力不彰 B . 雇员破坏企业之设施、设备、生产工具 C . 职工在职厂内违法、违反工作规律 D . 泄露企业之秘密、营业秘密

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• 贷款核销作为银行稳健经营的内部管理行为，应当在内部进行运作，做好（）工作。

  A . 宣传 B . 账目 C . 保密 D . 发文

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• 为防范网上银行企业证书发放环节风险，应做好以下（）工作。

  A . A.企业申请表的信息审核 B . B.注册行要严格执行双人操作 C . C.核对登记注册时录入资料是否无误 D . D.注册资料传递要落实交接手续

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• 为认真做好防范电信网络诈骗工作，以下行为充分履行银行告知义务（）

  A．办理转账汇款业务时主动话询问客户是否了解防范电信网络诈骗宣传内容及收款人情况。 B．对开通网上银行、电话银行、手机银行以及ATM自助转账服务的客户，告知客户辨识假冒网站。 C．对中老年客户，及时提示风险。 D．为客户开通短信银行，及时提醒账户余额变化

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• 银行业从业人员应当遵守岗位管理规范，严格执行业务规定和操作规程，防范利益冲突和道德风险，尽职、尽责、尽力做好本职工作？（）

  是 否

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• 自行到银行营业网点送存营业款项,应做好以下防范工作（）

  A．送存前应对营业款项进行清点和封装 B．应固定送存时间、路线 C．营业款数额在2万元（含）以上的,应指派机动车,由两人或两人以上护送 D．采取减少单次送存金额和增加送存次数等措施,确保人身安全和款项安全

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• 雇员的工作场所是雇主责任险风险评估的要点之一，以下哪些因素影响对风险等级的判断（）。

  A．房屋、建筑物等级或结构 B．是室内作业还是露天作业或野外作业 C．是否有损于雇员健康的污染存在 D．周围地理环境以及安全实施

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