对被处分员工调查取证时,应听取被调查员工()的意见,向其他有关单位和人员了解情况,将调查认定的事实形成书面调查材料。
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调查终结后,调查组应当将经过核实认定的违纪违法事实写成违纪事实材料,与被调查人见面,认真听取其意见和申辩。()
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司法行政机关进行调查,可以要求被投诉人()、提交(),可以调阅被投诉人有关()和(),可以向有关单位、个人核实情况、收集证据,可以听取有关部门的意见和建议。
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移送审理时,应移送下列材料,并办交接手续:();被调查人对错误事实材料的书面意见和检讨材料;调查组对被调查人意见的说明。
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安全生产监督的内容包括对被监督对象发生的生产安全事故在规定的()进行调查并提出处理意见。
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企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见,建立持续()机制。
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进行员工满意度调查时应关注哪些方面?
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会办公室应在员工申辩期结束后()个工作日内将调查报告、违规事实告知书和员工的申辩同时提交问责委员会,由问责委员会按规定的程序决定。
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根据有关规定,向审理部门移送案件材料,除了移送全部证据材料,与被调查人见面的错误事实材料,被调查人对错误事实材料的书面意见和检讨材料,调查组对被调查人意见的说明外,还应移送的材料有()。
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适用简易程序时,调查人员应告知当事人调查的火灾事故事实,听取当事人的意见,当事人提出的事实、理由或者证据成立的,应当采纳。同时,当场制作火灾事故简易调查认定书,由火灾事故调查人员、当事人签字或者捺指印后交付当事人。
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政府法制工作机构对被监督事项进行调查时,应采取方式()
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信用社员工纪律处分暂行规定:对员工违法违纪问题和案件进行调查,应当由()以上办案人员进行;接受调查的单位和个人应当如实提供情况。
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农行某网点员工接到公安机要求协助调查一宗涉嫌特大洗钱案的个人账户信息后,即把消息透露给当事人。按规定应给予()处分。
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信用社员工纪律处分暂行规定参与员工违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形之一的,应当提出回避申请()
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被调查的员工认为调查组成员存在“调查组成员与被调查的员工是近亲属关系”等情形的()
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员工违规调查事实材料或结论__与被调查人见面,被调查人__进行申辩;()
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任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员进行调查、处理时,要将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的公务员本人,听取其陈述和(),并对其所提出的事实、理由和证据进行复核,记录在案。
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公司应建立员工合规记录,主要记载员工合规培训、评价、被调查处理等情况()
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员工或组织对绩效考核结果持有异议,可向本单位()提出申诉,并由其调查情况并反馈意见。
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作出组织处理或辞退处理决定前,应当听取被处理员工的陈述和申辩,并且记录在案,对其合理意见,应予采纳。()
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对被留置人解除留置措施时,审查调查组应及时通知其所在单位和家属,并办理()。
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《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,在对违纪违规员工下达处分决定后,被处分员工如对处分决定不服,可在接到书面处分决定后()个工作日内,由本人向牵头调查部门申请复核。
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调查核实就是指,组织(人事)部门对领导干部存在的问题以及所应担负的责任进行(),听取有关方面意见,与领导干部本人谈话听取意见。
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作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人,听取被调查人的和()
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适用简易程序时,调查人员应告知当事人调查的火灾事故事实,听取当事人的意见,当事人提出的事
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