企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见,建立持续()机制。
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对被处分员工调查取证时,应听取被调查员工()的意见,向其他有关单位和人员了解情况,将调查认定的事实形成书面调查材料。
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建立创新政策()和()制度,广泛听取企业和社会公众意见,定期对政策落实情况进行跟踪分析,并及时调整完善。
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人民法院经审查认为申请执行的行为存在明显缺乏事实根据的,应当听取被执行人和行政机关的意见。
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某企业内部文件规定员工病假工资是原收入的90%。几年后,企业效益下滑,新的管理层决定减少非法定福利以降低成本。在讨论时,人事部提出是否要征求员工和工会的意见,公司管理层认为,只要不比法定70%的病假工资低,公司有权自主决定,于是便颁布新的病假工资为原收入的70%。 决定颁布后引起了员工的强烈反对,并要求工会出面解决。 公司有权不听取员工和工会意见而变更病假工资标准吗?为什么?
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阳光提倡在决策前广泛听取意见,并()员工提出不同意见。
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建建立企业内部工资增长的自我约束机制和相互制衡机制;立经营者年薪制应遵循的原则()
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程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。程序的建立和执行应()。
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以下关于企业内部的行为规范的建立和执行,说法正确的是()。
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企业内部的行为规范的建立和执行应明确各级各岗位人员在安全生产工作中的()。
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起草法规、规章和作为行政管理依据的规范性文件草案,要采取多种形式广泛听取意见。重大或者关系人民群众切身利益的草案,要采取()或者向社会公布草案等方式向社会听取意见,尊重多数人的意愿,充分反映最广大人民的根本利益。
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企业内部的行为规范的建立和执行应由正式文件予以发布。
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除依法不得公开及应急性的事项外,涉及公民、法人或其他组织权利义务的规范性文件在起草过程中要(),广泛听取行政管理相对人和有关基层单位的意见。
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中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求,党风廉政建设责任制的执行和考核,应与()领导干部相结合,广泛听取党内外群众的意见。
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让员工参与到不同层次的管理中,在决策中听取员工的意见,从而增强员工对企业的归属感和认同感,属于激励方法中的()
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党的基层组织应坚持(),一切从实际出发,注重调查研究,广泛听取各方面的意见,反复比较和论证的议事原则。
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建建立企业内部工资增长的自我约束机制和相互制衡机制;立经营者年薪制应遵循的原则?
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按照《关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》规定,商业银行应建立健全覆盖各类员工的全员管理制度,将银行员工()不得在工商企业兼职作为内部管理制度的重要内容。
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【选择题】1925年秋,中共广东区委执行委员会常务委员兼军事运动委员会书记()秘密来到梧州,听取了关于广西军队、广西建团和工运、妇运等情况汇报,对建立中共广西地方组织工作作了指示。
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国家基本药物目录遴选调整应当坚持科学、公正、公开、透明,广泛听取社会各界的意见和建议,接受社会监督。《国家基本药物目录管理办法》规定了我国国家基本药物的遴选和目录调整等管理要求,为基本药物制度的建立和完善奠定了良好的基础。
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重大危险源的风险控制措施策划中应广泛听取项目部员工及有关方面意见,并结合项目工程实际情况,不断改进危险源风险控制措施策划内容。()
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对于信息安全执行层的内部沟通主要职责,包括():①建立、维持公司内部的信息沟通渠道。②收集员工对公司信息安全方面的意见,并向管理层反映。③协助宣传及教育员工有关信息安全方面的知识
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重大危险源的风险控制措施策划中应广泛听取项目部员工及有关方面意见,并结合项目工程实际情况,不断整合危险源风险控制措施策划内容。()
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中国能建安全生产管理规定,所属企业应建立安全生产承诺制,企业主要负责人和()向社会和全体员工作出安全生产承诺,接受安全生产社会监督、舆论监督和企业内部监督。
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