一般情况下，外籍员工在华工作可以不参加工伤保险。
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外籍员工在华工作不应该参加工伤保险，我国与该国在社会保障方面签有相关协议的除外。（）
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如果某公司在资源和时间均有限的情况下，对于员工的工作成果产出不可以有效进行测量，而考评者又没有足够的时间与机会观察下属需要考班次的行为的情况下，可以考虑采用的考评类型是（）。
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不知外籍留学生能否参加杭州居民医疗保险？如果可以，如何办理？
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某外籍专家2017年3月3日来华，在华工作期间，境内企业每月支付工资20000元，境外单位支付工资折合人民币10000元，5月25日离开中国，另外5月份，该外籍专家从我国某外资企业取得股息所得10000元。则2017年5月份该外籍专家应缴纳的个人所得税为（）元。
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员工班前会如有特殊情况，可以不参加班前会
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工作负责人在什么情况下，可以参加工作班的工作？
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未达法定退休年龄的本市户籍非从业居民在一定情况下可以申请参加住院医疗保险。
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企业可以不给员工参加工伤保险，足额交纳工伤保险费。
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何种情况下的部分停电工作负责人可以参加工作？
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大堂背景音乐可以掩盖噪音，稳定人们的情绪，同时可减少员工因重复的单调工作而带来的疲劳感。一般情况下，（）分贝的背景音乐可使人轻松愉快，不影响宁静宜人的气氛。
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情况是这样的，单位新聘用了一位回国华侨，打算帮其参加社保，但是不知道需提供哪些资料？是按外籍人员参加社保处理吗？我们单位在东莞地区。
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通常情况下，仅由参保的员工支付全部保险，企业对参保员工可提供补贴也可能不提供补贴的团体保险是（）
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工作监护制度规定在何种情况下，工作负责人可以参加工作？
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小徐是某民办企业的员工，参加了当地的城镇职工基本医疗保险，小徐每月的工作收入是2000元，其每月缴纳的基本医疗保险费一般为（）元。
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我们公司位于福田，因为工作需要，现在打算招聘两个外籍员工，但是不是很清楚如何帮外国人参加社保，需要满足哪些条件，麻烦知道的告诉一下。
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某外籍个人2014年3月3日来华，在华工作期间，境内企业每月支付工资20000元，境外单位支付工资折合人民币10000元，5月25日离开中国。计算2014年5月份该外籍个人应向我国缴纳个人所得税额（）元。
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单位员工不想参加工伤保险，可以不参加吗？如不参加发生工伤事故后，赔偿由谁支付？能否申请工伤鉴定？
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外籍员工参加东莞社会保险需提供哪些资料？
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在下列哪种情况下工作执行人不可以参加具体工作？（）
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我国国际收支平衡表经常账户中的职工报酬指我国个人在国外工作而得到并汇回的收入以及我国支付在华外籍员工的工资福利。( )
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一般情况下，每年可以申请__次外籍带飞批复，在__前申请（）
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在华的外国企业，外籍人员在中国境内的所得不受我国税法调整。()此题为判断题(对，错)。
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在企业参加企业年金计划后，员工仍然可以选择参加个人养老保险计划，这是因为：（）。①前者的目的是企业根据企业管理需要建立的，后者是个体根据自己需要建立②前者由企业发起，后者完全是个人行为③前者一般享受税收优惠，后者一般不享受税收优惠④前者缴费来源完全是企业，后者缴费来源完全是个人
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对于在华工作、学习等长期性居住的外籍人士,可接受其投保申请（）
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