企业道德
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爱岗敬业是抽象行为规范的一种，属于企业道德规范的范畴，以企业的价值观和道德观作为支撑，依靠企业道德舆论和员工个人内心信念来维持实现。
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为塑造企业经理层道德人格，企业经理层应遵循的道德规范要求有（）。
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职业道德建设的关键是企业员工的职业道德建设。
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企业职工具有良好的职业道德素质，有利于增强企业的（），促进企业发展。
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广义的企业社会责任仅仅指企业根据伦理道德对社会承担的责任，也就是道德责任。
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企业进行道德策划的步骤是：确定企业道德水平台阶、（）、执行和检查机构、检查企业营销活动是否违背营销道德、（）、营销道德标准的执行和控制。
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企业伦理道德的特征包括（）和企业伦理道德具有稳定性。
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企业道德从伦理关系角度，以（）等道德范畴为标准来评价和规范企业。
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企业职工具有良好的职业道德，可以使企业（）。
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企业行政道德是一种特殊的职业道德。
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企业道德、价值取向、经营思想等是企业文化的（）。
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企业道德和企业（）等是企业精神的外在表现。
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企业员工在社会生活和企业实践工作中，按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水平，以及处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操，就是（）。
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企业伦理道德规范处于企业文化结构的表层。（）
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简述处理企业内部关系的企业道德规范的基本内容。
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乘务员是运营生产的一线骨干，其职业道德和素质对企业整体道德水平影响较大，它关系到企业的声誉和首都的（）建设。
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职业道德建设的关键是企业（）的职业道德建设。
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一个企业，企业经理人的道德素质与企业诚信的现状无关。
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（）是指始终保持企业行为的透明和道德，道德的核心是企业将社会和环境考虑融入决策和活动、追求综合价值最大化的意愿和绩效
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以下关于企业文化与职业道德关系的陈述，正确的是（）。 ①企业职业道德建设是企业文化建设的重要组成部分和载体，其目标都是为企业的发展培养具有较高职业素养和道德水准的优秀员工； ②在企业文化与职业道德的互动过程中，企业经营管理者起着举足轻重的作用； ③企业职业道德建设与企业文化建设，是提升员工道德品质和企业伦理水准的循序渐进的过程，它们在内容上和形式上彼此融合； ④员工良好的职业道德，只有在优良的企业文化氛围中才能不断地培育和生长。
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企业伦理道德与企业规章制度没有任何关系。（）
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某企业对员工进行职业道德教育，职业道德的基本要求有( )
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道德规范要体现企业特色，企业的每一项道德规范都应该充分体现企业发展的（)。
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社会之所以要求企业履行道德责任，原因之一在于道德调节具有（)。