在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。
相似题目
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培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。
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“时效激励”机制中，激励措施包括：职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。
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培训的配套激励制度主要包括（）。
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培训激励制度主要包括（）。
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在销售人员培训中，对企业发展产生新动力的激励方式是（）
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有关培训激励制度的说法错误的是（ ）。
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企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）
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员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。
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员工福利制度的宏观作用不包括（） ①激励员工、吸引人才 ②对社会保障进行补充 ③营造企业文化 ④缓解人口老龄化引起的问题
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培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
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对创业组织高管团队的激励制度，主要包括（）。
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激励培训制度主要包括（）。
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寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师，从主管到各级经理，包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系，这种培训激励属于寿险公司激励手段中的（）。
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对创业组织高管团队的激励制度，主要包括：（ ）。
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销售人员的管理包括：销售人员的甄选与培训、对销售人员的激励、对销售人员的考核。
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下列关于培训激励制度说法错误的是（）
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培训激励制度基本内容
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在制度设计上，强调激励机制、约束机制和责任机制的措施不包括下面哪项？
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在信息安全责任惩戒管理制度中，安全意识培训内容主要包括（）：①对在职员工进行必要的信息安全教育培训，让职工了解和掌握信息安全法律法规。②为提高员工员工的综合素质，员工采用各种方式对员工进行内部在职培训。③组织举办定期或不定期的业务学习班。④为强化在职培训效果，员工定期组织多种形式的培训考核
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在沟通的内容中，()是指根据激励制度对员工上一阶段完成的绩效目标进行奖励，同时还要强调一时的结果并不代表未来。
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企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容
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起草培训配套的激励制度时．应当包括的基本内容不包括（）
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起草培训配套的激励制度时，主要包括（）方面的基本内容
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企业培训计划配套措施？科学激励制度内容？
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