劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。

相似题目

• （）不分民族、种族、性别宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。

  A . 人民 B . 公民 C . 教师 D . 法人

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• 就业平等权：指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。 根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是：

  A . 女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘 B . 某公司招聘时，明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用 C . 小李的父亲是某县政府领导，在该县事业单位公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了 D . 某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者

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• 在中国境外的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

  A . 正确 B . 错误

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• 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。

  A . A、依法组织，任何组织 B . B、依法参加，任何个人 C . C、依法组建，任何组织和个人 D . D、依法参加和组织，任何组织和个人

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• 普通旅客列车服务质量要求中，要求乘务员对不同种族、国籍、民族的旅客应一视同仁。尊重（）习俗和宗教信仰。

  A . 个人 B . 民族 C . 旅客 D . 他人

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• 我国关于公平就业的四部法律保障了公民劳动就业的基本权利，同时也保障了不同性别、不同民族、不同种族、不同宗教信仰的人公平就业。这四部法律是（）。

  A . 《中华人民共和国宪法》第42条 B . 《劳动法》 C . 《就业促进法》 D . 《就业服务与就业管理规定》 E . 《怀孕歧视法》

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• 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的（）劳动者不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

  A . 体力 B . 脑力 C . 体力和脑力

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• 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 年龄，民族，性别，种族，宗教，残疾状态是下列哪种情况的例子。（）

  A . 深层多元化 B . 刻板印象和假设 C . 共同的价值观和偏好 D . 人格特质 E . 表面层次多元化

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• 工会法规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。下列情况中最能体现上述文字精神的是（）。 

  A . 参加工会组织应该取得党组织的认可 B . 组织工会组织应该取得党组织的认可 C . 不同民族和信奉不同宗教的人可以加入同一个工会组织 D . 不同名族和信奉不同宗教的人不可以加入同一个工会组织

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• 劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰不同而受歧视。

  A . 学历 B . 出身 C . 年龄 D . 性别

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• 公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的教育机会。

  A . 正确 B . 错误

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• 《中华人民共和国就业促进法（草案）》中规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等因素而受歧视。”此条款主要体现了法律的哪种价值（）。

  A . 秩序价值 B . 自由价值 C . 平等价值 D . 效益价值

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• 劳动者就业，不因民族、种族、性别、（）不同而受歧视。

  A . A.国籍 B . B.佛教 C . C.宗教信仰 D . D.学历

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• 企业、事业单位、机关以及其他组织中以（）的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

  A . 工资收入为主要生活来源 B . 与用人单位建立劳动关系 C . 工资收入为主要生活来源并且与用人单位建立劳动关系 D . 工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系

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• 《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

  A . 正确 B . 错误

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• 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。

  A.错 B.对

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• 宪法明确反对基于民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限而产生的差别对待。

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• 智慧职教: 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。

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• 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的（）。任何组织和个人不得阻挠和限制。

  A．权利 B．义务 C．责任 D．要求

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• 第三条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以()为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

  A．投资收入 B．工资收入 C．劳务收入 D．奖金、津贴

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• 金融机构应当尊重金融消费者的人格尊严和民族风俗习惯，不得因金融消费者性别、年龄、种族、民族或国籍等不同进行歧视性差别对待，这体现了金融消费者的（）

  A．监督权 B．隐私权 C．受尊重权 D．损害赔偿权

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• 在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有（)工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

  A．依法参加 B．管理 C．组织 D．取消

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