年龄,民族,性别,种族,宗教,残疾状态是下列哪种情况的例子。()
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刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。 根据上述定义,下列不属于刻板印象的是:
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()不分民族、种族、性别宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。
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劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。
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就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。 根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是:
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刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。 根据上述定义,下列不属于刻板印象的是:( )
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在制约社会流动的因素中,性别、年龄、民族、种族等属于先赋因素。
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员工不得因国籍、民族、宗教、年龄、性别、肤色、残疾、业务金额大小或任何其他方面的理由而对客户有哪些不尊重?
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疾病的人群分布表现形式有:①年龄、②性别、③职业、④民族和种族、⑤宗教、⑥婚姻与家庭、⑦()、⑧()。
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对所有的服务对象,社会工作者都应当保持宽容、尊重的态度,不因为民族、性别、年龄、职业、社会地位、政治信仰、宗教信仰以及精神或生理残疾等因素而对他们有所歧视、排斥,或拒绝提供服务。这是在社会工作实践中坚持()的价值观。
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“公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。”这句话体现的原则是( )。
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刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。根据上述定义,下列不属于刻板印象的是:
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“公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。”这句话体现的原则是()。
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工会法规定:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利,任何组织和个人不得阻挠和限制。下列情况中最能体现上述文字精神的是()。
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公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的教育机会。
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《中华人民共和国就业促进法(草案)》中规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等因素而受歧视。”此条款主要体现了法律的哪种价值()。
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由于自然人的民族、种族、性别、年龄、财产状况等存在差异,因此他们所享有的民事权利能力是有差异的。()
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凡具有中华人民共和国国籍适龄儿童、少年不分性别、民族、种族、家庭财产情况、宗教信仰等,依法享有平等接受义务教育的权利,并履行接受义务教育的义务。
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《中华人民共和国劳动法》:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
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劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
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宪法明确反对基于民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限而产生的差别对待。
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我国公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度和财产状况,都有义务依法服兵役
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智慧职教: 劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
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患者均享有被尊重和救治的权利,不因种族、宗教、贫富、地位、性别、残疾、疾病等歧视患者。 A、正确 B、错误
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