《劳动法》是()开始实施
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19世纪80年代后期,德国制定实施了大量的( ),标志着政府大规模介入社会福利领域的开始。A.伊丽莎白济贫法B.社会保险法案C.社会福利法案D.社会劳动保障法案
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公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。
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随着我国经济社会发展和人口结构变化,人口老龄化和劳动力人口下降,我国开始启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策、这体现了()
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劳动法实施的时间是()
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为全面提高社会保险管理水平,适应劳动力转移流动中社会保险关系接续的需要,我国政府自2003年起开始实施()
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劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。
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《中华人民共和国劳动法》从()开始实施。
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农业部会同财政部等六部委从()年开始,启动并实施了农村劳动力转移培训“阳光工程”,中央财政安排了农村劳动力转移培训“阳光工程”补助资金。
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应当订立无固定期限劳动合同的情形中,连续订立2次固定期限的,连续订立固定期限劳动合同的次数,应当自2008年1月1日《劳动合同法》实施后,续订固定期限劳动合同时开始计算。()
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《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过,并于2008年()起开始实施。
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《中华人民共和国劳动法》实施的时间是( )
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《中华人民共和国劳动法》从()开始实施。
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2007年9月底开始,某公司共计7000多名工作满8年的老员工,相继向公司提交请辞自愿离职。这次大规模的辞职是由该公司组织安排的,辞职员工随后即可以竞聘上岗,职位和待遇基本不变,唯一的变化就是再次签署的劳动合同和工龄。该公司之所以强迫职工重新签订劳动合同,其意图是规避即将实施《劳动合同法》的规定。公司称这是为了“激发企业的活力和创造力”。
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我国新《劳动同法》是()开始实施的。
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老陈与某公司签订用工协议如下:老陈为非全日制临时工,每天工作6小时。每周工作6天,工资按月发放,期限半年,试用期2个月。公司负责人告知老陈,双方是劳务关系,所前签订的协议是是劳务合同。协议期满后,双方未续签,但老陈仍在公司工作,公司也按月向其支付工资,两个月后的一天,公司通知老陈。双方用工协议早已到期,从明天开始起就不用来上班了,老陈不服,遂向公司讨要说法,根据《劳动合同法》和《劳动合同法》和《劳动法实施条例》,下列关于此用工关系说法()
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