以下不属于测评工具指标的是（）。

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• 区分度是反映测评工具区分应试人能力水平高低的指标，区分度对标准参照考试测评来讲意义不大，因为标准参照考试只要求检查被试是否达到规定目标。

  A . 正确 B . 错误

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• 以下不属于员工素质测评的基本原理是（）

  A . 个体差异原理 B . 工作差异原理 C . 同素异构原理 D . 人岗匹配原理

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• 以下不属于健康相关生命质量测评应用的是（）

  A . 计算质量调整生存年数 B . 健康状态和生命质量的测评 C . 选择预防方法 D . 选择治疗方法 E . 成本-效益分析

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• 下列不属于运维工具关键指标的是哪项（）

  A . A、工具的版本信息 B . B、与工具功能匹配的使用手册 C . C、工具使用日志记录等 D . D、工具的使用效果自评估报告

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• 用来反映测评工具的可信程度的指标为（）。

  A . 效度指标 B . 难度指标 C . 信度指标 D . 维度指标

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• 在确定心理测评的指标前，先要选择测评工具。

  A . 正确 B . 错误

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• 我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。

  A . 网络测验 B . 智力测验 C . 人格测验 D . 情商测验 E . 职业能力测验

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• 反映测评工具与测评目的的一致性程度的指标为（）。

  A . 效度指标 B . 难度指标 C . 信度指标 D . 维度指标

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• 以下投资工具中，不属于固定收益投资工具的是（ ）。

  A、优先股 B、公司债券 C、银行存款 D、普通股

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• 下列属于人员素质测评工具组合的设计程序步骤的是（）。

  A . 需求分析 B . 预期结果 C . 实施过程的设计 D . 预算或报价 E . 确定测量手段

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• 以下（）测评指标，可以使用结构化面试作为测评工具（）。

  A . 关注细节与秩序 B . 自我管理能力 C . 领导技能 D . 战略管理能力 E . 团队管理能力

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• 下列不属于婴儿智能发育测评表中每个领域需涵盖的指标的是（）。

  A . A、测评项目 B . B、测评方法 C . C、达标 D . D、注意事项

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• 以下（）测评指标，可以使用文件筐作为测评工具。

  A . 分析式思考 B . 自我管理能力 C . 领导技能 D . 战略管理能力 E . 团队管理能力

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• 测评工具的心理测量学指标包括（）。

  A . 信度与效度 B . 标准化与常模 C . 难度 D . 区分度

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• 以下属于中国古代人才测评的是（）。

  A . A、曹植称象 B . B、诸葛亮识人奇法 C . C、刻舟求剑 D . D、都不对

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• 选择人才测评方法有三个原则，但以下（）项不属于。

  A . 科学原则 B . 人本原则 C . 权变原则 D . 客观原则

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• 不属于狭义的测评量表指标的选项是（）

  A . 测评指标体系 B . 测评标准体系 C . 测评目标指向 D . 测评指标权重

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• 以下工具不属于定性数据表示工具的是（ ）。

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  A．多次睡眠潜伏期试验 B．量表评估 C．多导睡眠图 D．睡眠日记

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  A．职业锚 B．从业资格测试 C．MBTI D．DISC

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• 以下金融工具中不属于资本市场工具的是（)。

  A、股票 B、信用证 C、证券投资基金 D、债券

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