旅游饭店合同终止的方式不包括（）
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狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的（）.
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人身保险合同的终止表明了该合同的一种效力状态。通常，人身保险合同终止的方式不包括（）。
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（）是指旅游合同成立并生效后，因双方当事人约定或者法定事由而终止已经生效的旅游合同权利义务关系的行为。
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旅游合同是旅游行业管理部门与旅游业经营者之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。
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险合同终止不包括（）
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旅游合同是旅游者与旅游业经营者之间设定、变更、终止民事权利义务关系的协议。（）
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合同终止的条件不包括（ ）。
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旅游合同无效、被撤销或者终止，不影响合同中独立存在的有关解决争议的条款的效力。
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张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定，2年劳动合同虽已到期，但至少还应续签3年，如果张某不续签，则应赔偿培训费1200元。对此，以下说法正确的是哪些：()
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合同权利义务终止的情形不包括（）。
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劳动合同终止的法定事项不包括：（）。
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旅游者经旅行社同意提前离团，自离团时起，旅游合同终止。
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旅游者擅自脱团，即可以认定包价旅游合同终止。
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保险合同终止不包括（）。
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聘用合同终止的条件不包括（）
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合同终止的原因不包括（）
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狭义的劳动合同终止的法定情形不包括（）.
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某旅行社租赁某饭店两间商务客房，合同期满时，旅行社和饭店均未提出合同终止的问题，旅行社继续支付租金，饭店继续接受租金。此属于采用（）订立合同。
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包价旅游合同解除后，对于尚未履行的部分，终止履行。此题为判断题(对，错)。
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企业终止（解除）员工劳动合同的通知书送达方式中不包含以下哪个（）
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12、属于劳动合同因故终止的情形不包括（）。
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劳动合同因故终止的情形不包括（）
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集体合同终止的情形不包括（)。
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事业单位聘用合同终止的条件不包括（）
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