第一利润源的挖掘对象是生产力中的劳动者。
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人类经济史上已经有过两个大量提供利润的领域,物流领域可能是第三个能大量提供利润的地方,将主要挖掘生产力要素中()的潜力.
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安全心理学就是以生产劳动中的人为对象,从保证生产安全、防止事故、减少人身伤害的角度研究人的心理活动规律的一门科学。
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第二个利润源的挖掘对象是生产力中的()
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期量标准是指规定劳动对象在生产过程各阶段运动中的()标准。
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生产过程中的劳动对象包括()
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()是主要挖掘生产力要素中劳动工具的潜力,同时也挖掘劳动对象和劳动者的潜力。
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"第三利润源"说中的三个利润源着重开发生产力的三个不同要素。其中"第一个利润源"挖掘对象是生产力的()。
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期量标准又称作业计划标准,规定劳动对象在生产过程各阶段运动中的()和时间标准。
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利润分享制对企业绩效的影响或许可体现在三个方面:()、劳动力生产技能和强化了员工与管理者之间的认同。利润分享制的受益对象是全体员工,其核定的基础是企业的(),因此它是一项特殊的群体激励计划。
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()是指主要挖掘生产力要素中劳动工具的潜力同时也挖掘劳动对象和劳动者的潜力和创造高额利润的能力。专指物流领域创造的价值。
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假设要素市场和商品市场完全竞争,生产要素只有劳动,某厂商在利润最大化的生产处劳动投入量为3个单位,产量为20,市场中的工资率为50,求商品的价格。
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生产力的三大要素组成是劳动者、劳动对象和()。
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劳动分红是对企业年终净利润的分配,属于企业内部的第一次分配。
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对于“第三利润源”说,第三个利润源的挖掘对象是生产力中的劳动者。
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第三利润源的挖掘对象是生产力要素中的劳动工具的潜力。
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"第三利润源"说中,"第三个利润源"的挖掘对象是生产力中的()的潜力。
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第二利润源的挖掘对象是生产力中的劳动对象。
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“垄断利润归根到底来源于国内外劳动者所创造的价值和剩余价值”。这句话意味着垄断资本的剥削对象是()。
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安全生产()是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础,是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
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生产的客观条件是指劳动资料和劳动对象。
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商品仓储的生产三要素是:劳动力、劳动资料和劳动对象。
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生产过程中劳动资料和劳动对象的总和是()
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人们在生产过程中使用的劳动资料和劳动对象的总和是生产资料, 包括()
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