一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是（）。
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一个国家或地区拥有品牌的数量，标志着这个国家或地区商品经济发展的程度和实力。
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一个行业的萌芽和形成，最基本和最重要的条件是资本的支持与资源的稳定供给，它是行业经济活动的最基本动力。（ ）
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人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成，它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。（）是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。
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一个国家或地区劳动力供求均衡的标志就是劳动力供给被社会全部吸收。
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一个国家或地区旅游业成功的最基本条件是（ ）。
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一国或一个地区制定公共政策的最重要的依据是（）。
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膳食模式是衡量一个国家或一个地区经济发达和文明的重要标志。
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一个行业的萌芽和形成，最基本和最重要的条件是资本的支持与资源的稳定供给，它是行业经济活动的最基本动力。 （ ）
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效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系（）
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在从一个国家（地区）飞往另一个国家（地区）的飞机上，领队需要做的最重要的一件事是（）
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碳预算是指根据人口数量、人均GDP、能源强度和单位能源含碳量以及经济社会的发展需求，减排目标等因素制定一个国家、地区和个人碳耗支出和供给计划。
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公共危机管理法制是整个国家法律体系的重要组成部分，是一个国家或地区在常态下实行的法治基础。（）
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在劳动市场上，供给方和需求方之间的相互作用仍然是决定薪酬水平以及雇用数量的最重要的因素。
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旅游资源是一个国家或地区旅游业赖以存在和发展的最基本条件。（）
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对一个国家或地区来讲，其外汇供给主要形成于（）。
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引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（）。
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做为旅游目的地，一个国家或地区的旅游供给涉及五项基本要素，分别包括相关服务在内的自然旅游资源、旅游基础设施、交通运输、文化资源和——。
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如果一个国家或地区社会经济条件好，就可以为旅游经济发展提供各种基础设施、便利的交通、资金技术的支持等条件。这说明（ ）因素对旅游经济结构有重要的影响。
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人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人。人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源。
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（）是一个国家发展旅游业的最重要的物质基础
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是一个存量指标，它表明一个国家或地区在某一时点上所拥有的货币数量。（)
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决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素不包括（）
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（四）根据材料回答93-96题某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力供给数量增长速度放慢，劳动力质量未能实现较快的提高。此外，一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来，教授指出，对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个： 一是由于中国的劳动力成本不断上升，国际上一些
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当一个国家（或地区）市场货币供应量偏多时，中央银行应采取的最有力、最见效的措施是（）
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