不合理用药可造成药品乃至医药资源有形和无形的浪费。
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处方审核是处方调配中的重要环节，药师应确定处方内容正确无误方可进行药品调配。处方审核结果分为合理处方和不合理处方。不合理处方包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。以下所列审查处方结果中，可判定为“用药不适宜处方”的是（）。
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社区的教育资源分为有形和无形两种，以下属于有形教育资源的是（）
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在资源的开发利用中，现代经济理论将资源分为有形资源和无形资源两种形式。其中无形资源包括（）。
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生产运营管理的根本任务，就是通过最优的资源配置，合理分配生产任务，组织均衡生产，保证生产系统的顺畅运行，从而保证以()和最佳的服务，提供能满足市场需求的有形产品和无形产品，为企业创造利润，求得企业持续发展。
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不合理利用和浪费消费资源的结果是（）。
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药品不良反应因果关系评价是药物安全性监测管理中一项十分重要而复杂的工作，一般根据时间方面的联系、过往史、混杂因素、撤药后的结果以及再次用药的结果来判断药品不良反应的因果关系。时间顺序合理；与已知药品不良反应符合；患者疾病或其他治疗也可造成这样的结果。该因果关系应为（）
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在资源的开发利用中，现代经济理论将资源分为有形资源和无形资源两种形式。下列不属于有形资源的是（）。
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创业资源分为有形的和无形的两种，知识和技术属于有形资源。
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资源是指投入到公司生产和服务过程中的资产，可以是有形的，也可以是无形的。以下属于无形资产的是：（）。
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组织资源比有形资源和无形资源更加难以准确界定，它蕴含于企业的（）之中。
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商品流通企业的资源按其是否容易辨识和评估来划分，可以分为有形资源和无形资源，下列各项中，属于有形资源的是()。
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有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力。进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。 根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是：
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处置药物不良反应和药源性疾病属于医药资源的（）浪费
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对企业来说，危机可能造成有形的损害和无形的损害。
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医药品的B/A值（B=销售金额排序，A=药品DDDS排序）对5种药品进行用药频度分析，得出下列数值中，可反映出药价偏高，患者接受程序低的有（）
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处方审核是处方调配中的重要环节，药师应确定处方内容正确无误方可进行药品调配。处方审核结果分为合理处方和不合理处方。不合理处方包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。以下叙述中，处方审核结果可判为“用药不适宜处方”的是（）。
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创业资源分为有形和无形的两种，其中有形资源包括知识和技术等资源。（）
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创业资源包括有形资源和无形资源，它是企业创立和运营的必要条件。
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为了合理补偿因批量过小而造成的仓储资源浪费，我们会选择哪种方式计量物品？
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人力资源如果没有得到合理的管理，就会造成巨大的浪费和内耗。（)
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有形磨损和无形磨损是捕述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。 根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是()。
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资源分为有形资源和无形资源。（)
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多选医院建立完善医院监管制度,常态开展安全合理用药专项诊治和门诊异常情况自查自纠、搭车开药等行为,防止医疗卫生资源浪费（）
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下列关于中医医院药事管理内容的叙述，错误的是随着医药卫生事业的发展，中医医院药事管理由对药下列关于中医医院药事管理内容的叙述，错误的是随着医药卫生事业的发展，中医医院药事管理由对药剂科的局部管理转变成对中医医院合理用药的全面系统管理 B．医院药事管理委员会是为了协调和指导全院计划用药、合理用药，对医院药事各项重要问题做出专门决定，并使药品在各环节上加强科学管理的机构 C．药事管理委员会由主任、副主任、常务副主任、委员组成，该主任就是药剂科的主任 D．医院药剂科是集药品采购供应、调剂制剂、经济管理、临床药学、科研工作及贯彻执行药事法规等为一体的综合性科室巳医院药剂科的基本任务是科学的管理全院药品，为医疗需要及时准确的调配、制备和供应质量合格的药品与制剂，并积极开展科研、教学、用药咨询和人员培训工作