员工培训每月培训时间不少于（）
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客运驾驶人应当每月接受不少于（）次，每次不少于（）小时的教育培训。
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煤矿班组长初次安全培训时间不少于（）学时，每年接受再培训的时间不得少于（）学时。
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总行组织专项业务培训每年不少于2次（含预案演练），分（支）行组织专项业务培训每年不少于（）次（含预案演练），二级支行组织安全教育每月不少于2次。
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客运驾驶人应当每月接受不少于（）次，每次不少于l小时的教育培训。
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煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期问的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于（）学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。?
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员工培训每半年培训时间不少于（）
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每月召开全体员工会议（不占用营业时间）应不少于（）次。
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每人累计培训时间（参加集中培训）不少于（）小时，全员学习笔记不少于10000字/人。
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店长/驻店经理/运营经理参与酒店员工培训督导，每月不少于多少时间（）？
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在职职工每年必须接受母乳喂养知识强化培训（）个小时；新上岗人员上岗前培训时间为（）个小时；科内每月组织（）次，每年不少于（）个小时。
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四级公共营养师培训时间不少于200标准学时；三级公共营养师培训时间不少于250标准学时。
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任职培训一般采用脱产培训，培训时间相对较长，培训时间不少于10天。
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上岗前培训时间不少于8学时，在岗期间的定期培训时间每年不少于4学时。
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《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》要求，道路客运企业应定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训，客运驾驶人应当每月接受不少于（）次、每次不少于l小时的教育培训。（）
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公司各生产运行部门必须坚持“安全培训教育日”制度，每月组织一次“安全教育日”活动，不少于（）学时
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依据《交通安全管理办法》(华电国际生[2013]967号)，驾驶员的安全教育应形成制度，交通安全集中培训应每月不少于___次，培训应形成记录。
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培训机构对每个培训人员建立培训档案，保存时间不少于年。（4626）（）
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根据《道路旅客运输企业安全管理规范》的规定，客运驾驶员安全教育培训应当每月不少于2次，每次不少于1学时（）
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各班组在每月必须举行不少于（）规定的班组安全会议及安全培训，且每次安全会议及安全培训必须保存 《会议记录》及《培训记录》（或《安全培训记录本》）。不按要求进行安全会议及安全培训的班组，第一次考核5分；第二次考核10分
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“师带徒”培训指导意见中，师傅一般每月给徒弟上课每月不少于（）个课时，并给徒弟在工作中出现的问题进行详尽的指导点评，帮助其提高工作技能
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轨道车司机日常业务学习计划，每月培训时间不少于学时（）
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在职人员安全培训每月不少于两次（）
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运营主管应每月不少于一次开展对派驻网点相关业务人员的运营培训。培训要有方案、有记录，突出重点、形式多样，具有针对性，培训完毕要有考核措施，要检验培训效果（）
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新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于学时，每年再培训不少于4学时（）
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