以下有关绩效技术分析和解决问题的基本观点正确的有哪些:

A.工作场所充满了问题,但要解决这些问题可简化为两个最重要的选择。第一个选择是改变个体;另一个选择是改变这些个体工作其间的组织环境 B.大多数工作场所的问题是由员工所处的工作环境引发的,而不是负责工作的员工个体本身导致的 C.培训(教学设计)只能弥补个人知识的缺失,提高工作技能或改变工作态度,不能从根本上改变员工必须赖以开展工作的环境 D.绩效改进应该从绩效分析开始;而绩效分析时应该从检查环境因素开始

时间:2024-02-11 05:56:14

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