根据公司要求,以下哪种情形公司将以“试用期不合格”为由与员工解除劳动合同()

A.试用考核期内因违反《奖惩管理办法》记小过乙次 B.试用考核期内因违反操作程序至工伤而记警告乙次,尚在停工留薪期内 C.试用考核期内发生食品卫生禁忌病症,无法提供健康证等相关证件 D.试用考核期内连续旷工3天

时间:2024-02-22 13:22:33

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