年度培训总体计划的内容要素包括（）。

相似题目

• 制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）

  A . A、谁负责培训 B . B、培训什么样的人 C . C、何时进行培训 D . D、培训的场所 E . E、培训的费用是多少

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• 年度培训计划制订的基本步骤包括()。

  A . 前期准备 B . 培训调查与分析 C . 年度培训计划主体内容的确定 D . 年度培训计划客体内容的确定 E . 年度培训计划的审批以及开展

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• 年度培训计划构成的模块包括（　　）

  A . 目录模块 B . 摘要模块 C . 主体计划模块 D . 总结模块 E . 附录模块

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• 年度培训计划构成的模块包括（）。

  A . 目录模块 B . 摘要模块 C . 主体计划模块 D . 总结模块 E . 附录模块

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• 培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。

  A . A、目标 B . B、原则 C . C、培训需求 D . D、培训对象及培训内容 E . E、培训地点

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• 煤矿特种作业人员的安全培训管理相关内容必须在其年度培训计划之中予以明确，至少应包括培训类别（）。

  A . 自主培训 B . 委托培训 C . 初次培训 D . 年度复训

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• 城市、县、镇人民政府应当根据城市总体规划、镇总体规划、土地利用总体规划和年度计划以及国民经济和社会发展规划，制定近期建设规划，以下不属于近期建设规划应当包括的重点内容的是（）。

  A . 公共服务设施 B . 生态环境保护 C . 居民住房建设 D . 重要基础设施

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• 说明年度培训总体计划的内容是：（）。

  A . 预测培训需求 B . 指导思想 C . 培训目的、目标 D . 主要任务手 E . 保障措施

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• 年度培训计划的内容包括()。

  A . 培训组织机构的建设 B . 培训项目的运作计划 C . 资源管理计划 D . 年度培训预算 E . 培训开发机制建设

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• 制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点。

  A . 正确 B . 错误

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• 列入各单位年度培训计划不能按期举办或需要调整培训内容、培训时间、培训学时的培训班次怎么办？

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• 年度培训计划的构成包括（）。

  A . 封面模块 B . 目录模块 C . 反馈报告模块 D . 计划概要模块 E . 附录模块

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• 年度培训计划的内容包括（）。

  A . 组织分析 B . 培训时间与地点 C . 培训形式与培训方法 D . 培训预算 E . 人员分析

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• 培训总体计划的要素有（）。

  A . 目的、目标和原则 B . 培训需求 C . 培训对象及内容 D . 培训方式与方法 E . 培训预测

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• 全面预算是一系列预算的总称，就是企业根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资本、财务等方面的年度总体计划，包括（）三大类内容。

  A . A、资本预算 B . B、财务预算 C . C、经营预算 D . D、特种决策预算 E . E、日常业务预算

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• 培训工作的原则、方针等内容，属于年度培训计划的（）模块

  A . 目录 B . 计划概要 C . 主体计划 D . 附录模块

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• 培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作

  A . 正确 B . 错误

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• 说明年度培训总体计划的内容是（）。

  A . 预测培训需求 B . 指导思想 C . 培训目的、目标 D . 主要任务 E . 保障措施

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• 培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。

  A . 正确 B . 错误

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• 以下哪项是培训总体计划应具备的内容()

  A . A、培训目的 B . B、培训与生产的关系 C . C、培训需求 D . D、培训发展方向

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• 以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容()

  A . A、培训目的 B . B、培训内容 C . C、培训需求 D . D、培训对象

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• 你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些？

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• 企业应按规定制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。

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