“三重一大”是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。
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按照“三重一大”管理规定，重大项目安排事项，是指对建设银行资产规模、盈利能力以及信息技术水平等产生重要影响的项目的设立和安排。下述选项哪些不属于重大项目安排事项。（）
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中国邮储银行总行（）应将三重一大决策制度执行情况，作为对领导人员考察，考核的重要内容和任免的重要依据。
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凡属“三重一大”事项必须有领导班子集体作出决定。其中“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。
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《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，违反“三重一大”决策制度，违规或擅自决定企业重大事项，给企业造成较大经济损失，或造成较大影响的，对于直接责任人给予（）处分。
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如遇重大突发事件和紧急情况，由个人或少数人临时决定的“三重一大”事项，应在事后及时向相应决策主体报告。
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《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》中所称的“重大决策事项”包括（）。
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中国邮政储蓄银行总行（）应将“三重一大”决策制度执行情况，作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
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“三重一大”事项是指重大决策和（）。
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根据《中国电信广东公司运营工作规则》，“三重一大”事项中“重大事项决策”包括哪些内容？
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《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，纪委书记的工作权限之一是，对所在单位“三重一大”决策事项进行监督。所在单位对涉及重大（）等决策事项，在上会前必须征求纪委书记的意见。纪委书记重点审查重大决策事项的合规、合法性和廉洁性并负责地签署意见。
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完善“三重一大”决策制度，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项要充分论证、集体研究，严格按规定程序决策，确保（）。
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“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。
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“三重一大”事项是指凡属重大决策、（）、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体。
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“三重一大”决策监督指的是重大经营决策、重要人事管理、（）和（）由领导班子集体决策。
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依据《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，重要人事任免应当事先征求（）的意见，并保证其有足够的时间履行程序。
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中共中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》中提出了凡属重大决策、（）、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定的要求。
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严格坚持民主集中制，凡属方向性、全局性的问题和干部任免、大宗物资采购、重大经费开支、大项工程建设等重要决策，必须经（）决定。
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《福建省农信系统“三重一大”决策制度实施办法》规定，以下为重大决策事项的有（）
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中国邮政储蓄银行总行（）应将”三重一大“决策制度执行情况，作为领导人员考察，考核的重要内容和任免的重要依据、
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关于违反“三重一大”决策制度，违规或擅自决定企业重大事项，以下说法正确的是（）
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下列哪些（）部门，应当将“三重一大”决策制度的执行情况，作为对领导干部考察、考核的重要内容和任免、经济责任履行情况审计评价的重要依据
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三重一大”包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大型工程建设（）
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三重一大制度是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、（)的使用，必须经集体讨论做出决定的制度。
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建设项目实行建设单位党委（党组）集体领导决策制度，按照“三重一大”的制度要求，加强对基建项目的领导和监督。重大事项应经会议集体研究和决策（）