择业观是职业价值观的重要组成部分，对人们的择业行为有着重要影响。有些人在择业时只是一味地追求“我想干什么”，而不考虑“我能干什么”，以致在求职时四处碰壁。这说明（）。
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择业观是人们对（）的根本认识和基本态度，它决定着人们择业行为自身内部心理动力的强弱，对人们的择业行为起着决定的作用。
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俗话说“人各有志”，这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。
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就业是民生之本。鼓励和支持劳动者自谋职业和自主创业，通过推动创业来促进就业，是促进就业的一条主干道，也是解决我国当前就业问题的主攻方向。择业观是职业价值观的重要组成部分，对人们的择业行为有着重要影响。有些人在择业时只是一味地追求“我想干什么”，而不考虑“我能干什么”，以至于在求职时四处碰壁。这说明（）
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择业观对人们的择业行为具有导向作用，指导着择业主体对未来职业进行评价和选择，作出择业决策。
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职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着（）的作用。
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大学生的择业和创业应当适应时代的需要，既要追求自己的职业理想，更要符合社会的实际需要。正确地认识和把握我国当前的就业形势，是同学们（）、奋发创业的重要条件。
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选择观对人们择业有（）作用。
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树立正确的择业观，恰当地确定择业目标，对毕业生顺利走向社会、服务社会、实现自身的价值是非常重要的。
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正确的择业观能指导人们对职业进行正确的评价，进行准确的定位，进行合理的选择。
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当前中等职业学校毕业生择业观的主要特点是（）
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职业选择的程序一般包括确定择业目标、了解职业信息、了解（）条件、作出择业决策。
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一个人对某一职业的择业动机分数越高，就会促使他越有效地趋向职业目标，因而也就越容易取得成功。
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树立正确的择业观和创业观，对于大学生顺利走进职业生活具有重要的现实意义，这包括：
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当个人价值观与择业不相匹配时,个人对职业方向:
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心里测试、人格测试对人的职业生涯的意义既有利于择业时匹配，也有利于从业以后的职业前途的发展提高，同时也是用人单位对你的职业素质的一种评价。
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择业时，企业性质本身并不是最重要的，你主要得基于自身价值观，分析优劣势，理性地做出选择。
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人们在择业时需要考虑的最重要因素有()
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人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素是职业价值观、特长和
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从幸福心理学的角度来看,人们在择业时应该选择与()一致的工作,更有可能获得较高的幸福感。
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对于先就业后择业以下说法正确的是①首次就业完成后就可以择业了②首次就业是职业生涯发展的起点，只有工作后才能为再择业创造条件③要有职业选人的思想，先顺利完成首次就业④体现了首次就业与职业生涯（）
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不属于择业时需要考虑的因素的是未来职业的发展。（）
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【单选题】青年马克思在谈到选择职业的理想和价值时曾经写道:“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家而献身;那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去,面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。”这体现了正确的择业观——（)。
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青年马克思在谈到选择职业的理想和价值时曾经写道:“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身。”这体现了正确的择业观中()的要求。
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马克思进的中学毕业作文很有名，即《青年在选择职业时的考虑》，他表达了他的择业观是（）。
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