激励理论的类型主要有（ ）分。

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  A . 内容性激励理论 B . 过程性激励理论 C . 强化性激励理论 D . 归因性激励理论

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• 期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（） 

  A . 内容型激励理论 B . 过程型激励理论 C . 行为改造型激励理论 D . 综合激励理论

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• 激励理论的类型有哪些？

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• 有关人的需要、动机和激励的问题，在这方面有代表性的理论主要有（）。

  A . 美国马斯洛的“人类需要层次论” B . 美国赫茨伯格的“激励因素—保健因素理论” C . 美国麦格雷戈的“X理论—Y理论” D . 美国尾内的“Z理论&rdquo

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  A . 内容型 B . 过程型 C . 行为改造型 D . 心理型

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• 根据激励理论类型划分，下列属于内容激励理论的是（）。

  A . 挫折理论 B . 强化理论 C . 成就需要理论 D . 公平理论

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• 激励的理论主要有（）。

  A . 需求层次理论 B . 双因素理论 C . 期望理论 D . 公平理论 E . 成就需要理论

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  A . 人的需要层次理论 B . 双因素理论 C . 组织边缘理论 D . 成就需要理论

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• 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。

  A . 正强化 B . 衰减 C . 负强化 D . 惩罚

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• 激励理论的类型中不包括（）

  A . 内容性激励理论 B . 过程型激励理论 C . 行为修正型激励理论 D . 需要型激励理论

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• 需要内容型激励理论主要有（）

  A . 需要层次理论 B . 公平理论 C . 双因素理论 D . 成就需要激励理论

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• 过程型激励理论主要有哪几种?（）

  A . A、赫兹伯格的双因素理论 B . B、弗罗姆的期望理论 C . C、麦克利兰的成就需要理论 D . D、亚当斯的公平理论E、斯金纳的强化理论

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• 期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

  A . 内容型激励理论 B . 过程型激励理论 C . 行为改造型激励理论 D . 综合激励理论

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• 在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）

  A . A．内容型激励理论 B . B．行为改造型激励理论 C . C．过程型激励理论 D . D．综合型激励理论

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• 强化理论属于激励理论类型中的（）。

  A . A.过程型激励理论 B . B.综合型激励理论 C . C.内容型激励理论 D . D.行为改造型激励理论

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• 九型人格理论中，同种型号的人由于其副型的不同在很多方面会有不同的表现。一般认为副型主要分为三种类型，分别为（）、一对一型、（）。

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• 激励的理论依据主要有

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• 马斯洛的需要层次理论属于哪种类型的激励理论

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• 在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

  A．内容型激励理论 B． 行为改造型激励理论 C． 过程型激励理论 D． 综合型激励理论

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• 组织行为学中的过程型激励理论主要有：（)

  A．期望理论 B．弱化理论 C．目标理论 D．强化理论

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• 马斯洛提出的需要层次理论属于()类型的激励理论。

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