中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工（）等相关的行为活动。

相似题目

• 员工应当遵守建设银行关于保守商业秘密的各项规定，禁止发生以下行为（）。

  A . 未经授权在公众网发布新产品研发规划 B . 在客户营销过程中谈论尚属保密范围的信息 C . 未经批准以建设银行员工名义在微博上发布理财产品消息。 D . 接受外单位的业务咨询向其传送有关财务数据

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• 《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称主动说明，是指（）。

  A . A、员工在接受调查时老实向上级说明问题。 B . B、员工在接受我行调查前向有关部门说明问题。 C . C、在调查期间说明调查人员未掌握的问题。 D . D、员工根据调查人员的要求主动将问题说清楚。

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• 《中国石油天然气集团公司员工职业道德规范》规定：员工必须遵守规章制度，执行标准程序，确保（）准确无误，确保业务记录准确清晰。履行工作承诺，严格禁止舞弊、弄虚作假或其他不良行为。

  A . 业务流程 B . 操作程序 C . 岗位操作 D . 岗位流程

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• 中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为。

  A . A、国家法律法规以及我行规章制度。 B . B、员工守则以及我行规章制度。 C . C、《中国银行股份有限公司管理问责办法（2010版）》以及我行规章制度。 D . D、《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。

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• 下列属于《中国建设银行员工交易行为管理暂行规定》中19项禁止性不正当交易行为是（）

  A . A、建设银行员工利用本人或控制的银行账户在机构内及机构间虚存虚取现金、调剂库款，向自助设备虚调现金。 B . B、柜员自办业务。 C . C、授权流于形式，未认真审核授权内容。 D . D、网点负责人未按规定时间、规定频次对柜员检查尾箱。

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• 员工应当遵守法律法规以及建设银行有关禁止经商办企业和兼职的规定，不得发生以下行为（）。

  A . 擅自在其他经济实体中兼职 B . 经批准兼职但领取兼职工资 C . 参与有偿中介或代理活动 D . 以自己名义，在工商部门注册登记企业 E . 在他人的公司中投资入股。

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• 违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的，按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予（）；符合减轻处理条件的，可以给予撤职、留用察看处分。

  A . 开除处分或解除劳动合同； B . 警告至开除处分； C . 批评教育； D . 减发绩效

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• 银行员工下列哪几种行为被监管部门所禁止（）

  A . 银行员工个人卡（账）与企业账户发生资金往来 B . 银行员工为亲属和朋友代开账户 C . 银行员工为客户垫款、提取现金、购汇 D . 在工作时间为企业代处理账务，在营业场所为企业保管账册、票据印鉴、密码等

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• 《职工违纪违规行为处分规定》中所称员工包括（）

  A . 与集团公司控股的公司签订劳动合同的人员 B . 与集团公司的分（子）公司签订劳动合同的人员 C . 与集团公司签订劳动合同但已经委派到国外单位工作的人员 D . 与集团公司及其控股公司签订劳动合同但已委派到其他单位工作的人员

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• 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人，不包括（）

  A . 民生银行的董事 B . 监事 C . 高级管理人员 D . 监管部门人员

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• 中国建设银行中国建设银行总行针对近年来全行案件和重大、典型违规问题暴露出的突出风险点，制定了《中国建设银行员工从业禁止若干规定》，严禁员工实施以下（）条行为。

  A . 十七 B . 十八 C . 十九 D . 二十

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• 根据《中国建设银行员工从业禁止若干规定》，禁止员工实施以下行为（）。

  A . A、泄露国家秘密或建设银行商业秘密给，建设银行利益和声誉造成损害 B . B、利用本人或本人控制的账户归集或过渡银行和客户资金、套取现金、虚增存款、调剂库存 C . C、私刻、盗用银行或客户印章，私自留存银行废止印章 D . D、使用自己的银行卡在ATM取款

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• 中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为，是指员工违反()的行为。

  A．国家法律法规以及我行规章制度。 B．员工守则以及我行规章制度。 C．《中国银行股份有限公司管理问责办法(2010版)》以及我行规章制度。 D．《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。

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• 《中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定》列举出的日常业务管理中严格禁止行为有（）条，日常行为管理中严格禁止行为有（）条

  A．30、10 B．31、9 C．30、9 D．31、10

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• 公司员工行为禁止规定遵循以下原则（）

  A．合规性原则、全面性原则 B．合规性原则、重要性原则 C．合规性原则、全面性原则、重要性原则 D．合规性原则、全面性原则、重要性原则、适宜性原则

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• 本行《员工违规行为处理规定》所称严重不良后果是指（）

  A．形成个人客户不良贷款本息50万元以下或法人客户不良贷款本息100万元以下的 B．有证据证明是被迫实施违规行为并且抵制无效的 C．伪造、变造票据、凭证、存单、信用卡等金融票证或者为伪造、变造金融票证提供便利或帮助的 D．造成直接经济损失30万元（含）以上的

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• 《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称从重处理，是指在规定的处理幅度以内按较高或上限处理；加重处理，是指在规定的处理幅度以外，__处理（）

  A．加重 B．加档 C．按规 D．另行

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• 《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法（试行）》规定：涉及现金、物资、财产类损失，一般所称后果为10万元以上（）

  A．不良 B．严重 C．特别严重

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• 各银行机构在检查中发现银行员工存在违反银监会禁止性规定行为的，违规操作人员须立即离岗（）

  是 否

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• 《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中所称的严重后果，是指因违规违纪行为导致下列的情形，不包括（）

  A．对农发行声誉造成负面影响的 B．造成不良贷款1000万元（含）以上的 C．发生诈骗银行资金等外部侵害案件损失 100万元（含）以上的 D．发生责任事故，造成2人以上死亡或者3人以上重伤的

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• 按照《汉口银行员工行为禁止规定（试行）》规定,违禁行为（）对违禁行为承担（）,（）对违禁行为承担（）

  A．直接责任人 主要责任 非直接责任人 不承担责任 B．直接责任人 主要责任 间接责任人 一般责任 C．直接责任人 主要责任 非直接责任人 一般责任 D．直接责任人 主要责任 间接责任人 不承担责任

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• 员工违反《汉口银行员工行为禁止规定（试行）》的,应按照违禁具体情节确认责任事实,并根据责任事实对责任人做出处罚。其中解除劳动合同属于（）

  A．批评教育 B．经济处罚 C．日常处理 D．行政处分

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• 下列员工的行为没有违反《员工行为禁止规定》的是（)。

  A．某支行行长李某，伪造公章为某企业负责人张某向社会人员黄某借款2600万元提供担保 B．某分行金库管库员、执行主任保管的钥匙(密码)分用掌管 C．某支行柜员为营销存款，利用工作之便在客户未到场、未提供任何身份证件情况下查询客户账户余额等信息 D．某支行柜员王某受理客户现金缴纳交通罚款业务，王某让客户将款项存入自己的卡中，再到多媒体机上办理

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• 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的和排查，建立员工异常行为举报、查处机制（）

  A．监督 B．管理 C．规范 D．监管

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