下列理论属于内容型激励理论的有（ ）。

相似题目

• （）理论属于内容型激励理论

  A . 双因素 B . 期望 C . 激励强化 D . 归因

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• 下列属于内容型激励理论的有（）

  A . 需要层次理论 B . 双因素理论 C . 强化论 D . 期望理论 E . 公平理论

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• 不属于内容型的激励理论是（）。

  A . 需要层次理论 B . ERG理论 C . 双因素理论 D . 公平理论

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• 内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。

  A . 马斯洛的需要层次理论 B . 奥德弗的ERG理论 C . 麦克利兰的成就需要激励论 D . 赫茨伯格的双因素理论

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• 下列属于需要型激励理论的是（）。 

  A . ERG理论 B . 期望理论 C . 公平理论 D . 强化理论

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• 属于内容型激励理论的有（）

  A、公平理论 B、需要层次论 C、强化理论 D、双因素理论 E、成就需要理论

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• 属于内容型激励理论的主要有需要层次论，（）和成就需要理论。

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• 根据激励理论类型划分，下列属于内容激励理论的是（）。

  A . 挫折理论 B . 强化理论 C . 成就需要理论 D . 公平理论

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• 下列属于过程型激励理论的有（）

  A . 双因素理论 B . 成就需要激励理论 C . 期望理论 D . 强化理论 E . 公平理论

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• 下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）

  A . A、挫折理论 B . B、双因素理论 C . C、强化理论 D . D、公平理论

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• 下列不属于最具代表性的内容型激励理论是（）

  A . 需要层次理论 B . 成就需要理论 C . 双因素理论 D . 期望理论

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• 下列属于过程型激励理论的是（）。

  A、公平理论 B、双因素理论 C、期望理论 D、生命周期理论

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• 以下属于过程型激励理论的有（）。

  A . 期望理论 B . 公平理论 C . 波特-劳勒激励模型 D . 强化理论 E . 归因理论

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• 下列选项属于过程型激励理论的是：

  A . 双因素理论 B . 强化理论 C . 需求层次理论 D . 期望理论

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• 激励理论可分为两大类：内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是（）

  A . A、赫兹伯格——保健—激励的双因素理论 B . B、弗鲁姆——选择的期望理论 C . C、亚当斯——基于个体比较的公平理论 D . D、斯金纳——与学习有关的强化理论

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• 以下激励理论中，属于过程型激励理论的有（ ）。

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• 下列( )属于激励理论分类中的内容理论。

  A．强化理论 B．公平理论 C．期望理论 D．生存·关系·成长理论

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• 不属于过程型激励理论的有（ ）。

  A:弗鲁姆的期望理论; B:波特——劳勒的综合激励模型; C:亚当斯的公平理论; D:麦克利兰的三种需要理论

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• 下列属于内容型激励理论的内容有()。

  A．需求层次理论 B．期望理论 C．强化理论 D．双因素理论 E．成就需要激励理论

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• 下列不属于激励的内容型理论的是（）

  A．需要层次论 B．ERG理论 C．波特—劳勒模型 D．双因素理论

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• 下列理论属于过程型激励理论的有

  A．强化理论 B．需要层次理论 C．双因素理论 D．公平理论

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• 下列激励理论中，不属于内容型激励理论的是（）。

  A．需求层次理论 B．成就激励理论 C．双因素理论 D．公平理论

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• 下列选项中，哪些属于过程型激励理论？（）

  A．弗鲁姆的期望理论 B．波特和劳勒的综合激励模型 C．亚当斯的公平理论 D．洛克的目标设置理论

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• 下列激励理论中,属于过程型激励理论的是_____。

  A.挫折理论 B.双因素理论 C.强化理论 D.公平理论

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