“总监”往往是职场人士的一个分水岭。如果（ ）无法突破总监的岗位，作为全职工作者就很难再有更好的职业发展了。
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准客户必须是付得起保费的人。即使急需投保的人，如果没有支付保费的经济能力，也无法成为销售的对象。理想的准客户应该是有工作能力、收入相对稳定、具备持续缴费能力的人士。
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不同的职场人士之间有着不同的处理关系策略，以下正确的有（）。
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专家在进行健康检查时，如果检查得足够彻底，就会使那些本没有疾病的被检查者无谓地饱经折腾，并白白地支付昂贵的检查费用；如果检查得不够彻底，又可能错过一些严重的疾病，给病人一种虚假的安全感而延误治疗。问题在于，专家往往很难确定该把一个检查进行到何种程度。因此，对普通人来说，没有感觉不适就去接受医疗检查是不明智的。以下各项如果为真，无法削弱上述结论的是（ ）。
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职场人士最大的竞争是同事之间的竞争。
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通常在重新设置页面尺寸或页边距后，往往需要pagemaker自动调整页面上的对象，如果pagemaker无法自动调整页面上的对象，可能的原因是：（）
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一个会计人员无论怎样廉洁，不徇私情，但如果不能胜任本职工作的话，就无法履行作为一个专业人士的责任。
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初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战？下列表述不正确的是（）
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职场人士想要赢得合作的人际关系，需要做到（）。
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几乎每个职场人士都想获得上司的重视并有好的发展，以下哪些做法会更加有利于赢得领导的重视
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生涯人物访谈，是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关职业、职位的实际工作情况。
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职场新人到了单位，遇到不认识的同事，要主动的点头微笑，也可以说声：“您好。”应当主动的承担起打扫办公室卫生、打热水等繁琐的杂事。因为主动的人更具有行动力，往往一个细节就可以给人以热情、友善的良好印象。
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要遵守职场礼仪的主动性原则，因为主动的人更具有行动力，往往一个细节就可以给人以热情、友善的良好印象。（ ）
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生涯人物访谈,是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关职业、职位的实际工作情况。
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随着职业岗位的不断提高，职场人士面临着越来越复杂、模糊、不确定的问题。（ ）
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以下职场人士在工作场合中谁不可以打“一拉得”领带？（ ）
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沟通能力 的重要性是不言而喻 的 。 职场专业人士认为， 积极而有效的沟通 ，不但能为职场人 营造 一个良好的人际关系，有利于 职业生涯的发展 ， 同时还能 拓宽个人今后的发展道路 与 增加选择的机会 。
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找准职场定位是每个职场人士必须要做的事，定包括（ ）
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全球最大的面向职场人士交流互动的社交媒体平台是（）？
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对于职场人士来说，要想尽快地成长，必须先从（)做起。
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职场人士在自我管理中掌握的平衡不包括（)
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只要 5 分钟,人们就能对初次见面的人产生决定性的印象,这一印象在日后相当长的时间内都无法 42 。 所以,如何给别人留下好的第一 43 ,对初入职场的人来说是非常重要的。专家指出,人们在做决定时会考虑很多因素,一些是有意识的,另一些是无意识的。也许你的工作水平 有口皆碑 [45] ,但如果穿着让人不舒服,也无法在同事中脱颖而出。如果你在这方面 44 经验的话,就找个业内人士来学学。 【 42 】
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在职场人士的自我管理中，（)构成了一个平衡轮。
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职场人士需要时刻秉持两种意识包括（)。
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大多数职场人士都是听从岗位和公司上级的指令安排，多数时候都是盲目地重复自己的工作，这是因为没有（)
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