我国的公务员存在“政务官”与“事务官”的划分。（ ）
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1883年，美国国会通过《常任文官制度法》（又称“彭德尔顿法案”），该法案以平等竞争为原则，规定了录用政府事务官必须经过（），成为美国公务员制度建立的标志，奠定了美国现行文官制度的基础。
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在西方国家中，政务官和事务官可以交替任职。
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针对我国公务开支标准存在的问题，《党政机关厉行节约反对浪费条例》采取的措施包括（）。
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以下哪一项不属于我国公务开支标准存在的问题。（）
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1883年国会通过（）（又称“彭德尔顿法案”），该法案以平等竞争为原则，规定了录用政府事务官必须经过公开考试，择优录用，成为美国公务员制度建立的标志，奠定了美国现行文官制度的基础。
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我国公务员也存在西方意义上的“政务官”与“事务官”划分。
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在西蒙看来，事实与价值不能完全分开，行政者的价值前提可能与政务官的（）
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我国公务员职业道德存在的主要问题是：（）
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西方公务员一般分为“政务官”和“事务官”，我国公务员法也实行了这一制度。
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我国公务员考核制度存在哪些问题？
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我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别。
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我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题，主要表现在（）。
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当前我国领导体制改革存在的弊端有：领导职能划分相互混淆；领导权力过于集中；以及（）。
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我国《保险法》将保险业直接业务划分为财产保险与人身保险两大类，与国际流行的划分亦存在着差异，这种差异主要表现在（）。
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我国公务员制度存在的主要问题
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将公务员范围扩大到整个行政系统的所有工作人员，包括选举产生和政治任命的政务官在内的国家是（）。
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事务官
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美国是分政务官和事务官的，内阁各部的部长等真正掌握实权的大官，大都是政务官而非事务官，也就不受文官制度条条框框的约束。
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战前国民党党员对政治资源的控制，尚未达到（）的程度。那时事务官有无党籍，无关紧要；即使在政务官中，非党员亦占有相当比例。
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我国公务员不存在“政务官”与“事物官”的划分，也不存在政治中立制度。（)
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我国公务员不存在政务官和事务官的划分。（)
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我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分的类别有（）
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我国公务员职位分类按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为（)等类别。
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中国公务员分类管理实行政务官和业务官的分类。（)
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