我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题,主要表现在()。

A . 不同等级的公务员一起考核 B . 重视平时考核,忽视年度考核 C . 考核过程中出现论资排辈评优秀的现象 D . 按比例分配名额

时间:2022-10-11 03:43:43 所属题库:国家开放大学(公共部门人力资源管理)题库

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