工会的法律地位
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以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）。
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工会法律援助工作经费、对困难职工法律援助的补助资金，接受上级和本级工会（）法律、保障部门的监督检查。
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如何理解我国工会的法律地位？
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《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由（）制订。
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工会在调整劳动关系中的地位？
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简述我国工会的法律地位？
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我国工会组织的法律地位表现在（）。
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根据相关法律的规定，我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面（）。
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工会法律援助工作经费主要用于工会法律援助机构的（）经费。
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为保障工会在国家（）生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法制定《中华人民共和国工会法》。
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我国工会组织的法律地位表现在于（）。
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中国工会的法律地位表现为什么？
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工会工作者和工会组织申请工会法律援助应当向（）的工会法律援助机构提出。
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依照有关法律规定，国内工会法律地位重要体现在如下几种方面（)。
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工会组织没有独立的法律地位,不能以自己的名义对外从事生产经营活动,因而,工会组织不能成为经济法律关系的主体。()
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各级工会设立工会劳动法律监督委员会，在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。会员不足二十五人的基层工会，可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组，承担本单位的工会劳动法律监督工作。（）
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国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业，应当至少每年一次向本企业的职工工会（）
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，会员人数不足二十五人的基层工会，可以设立（）以上工会劳动法律监督员。
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工会作为工人谋求政治、经济地位的改善而团结在一起组成的群众性社会团体，具有（)的性质。
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（民主管理）在签订集体合同前，工会组织要听取、收集职工的意见，要从（）的工作原则出发，既尊重职工的主体地位，又要把握工会工作的原则，对职工不切实际的要求，要做好宣传说服工作
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，工会劳动法律监督委员会和工会劳动法律监督员不得徇
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，投诉举报事项不属于工会劳动法律监督范围或者已经进入行政执法、仲裁、诉讼程序的，工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员（）。
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用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。（)
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