如果某一职位的责任不及技能与解决问题能力重要，则该职位属于（）
相似题目
-
为解决某一常规思维难以解决的问题，而采取反向思维寻求解决问题的自主创新能力建设方法是（）。
-
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，容易主管人员应该具备的管理能力包括四类： ①（） ②人事能力 ③归划决策能力认识问题、分析问题与解决问题的能力.
-
人所具有的最有力的认知技能是解决问题的能力。
-
机械员专业能力测试包括（）测试，重点考查运用相关专业知识和专业技能解决工程实际问题的能力。
-
人所具有的最有力的认知技能是问题解决的能力。（）
-
美国管理学家（）在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力，人事能力，规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。
-
一要加强分拣系统操作人员的业务技能培训，二要强化管理与考核，不断提高他们的责任能力是商业分拣作业中哪种常见问题的处理方法（）.
-
为解决某一常规思维难以解决的问题，而采取反向思维寻求解决问题的自主创新能力建设方法是（）
-
通常职务形态构成可以分为三类，其中岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要的是（）。
-
()确定了组织内部各个职位的相对重要性，解决了内部的薪酬公平性评价的基础问题。
-
在技能薪酬体系下，员工所获得的薪酬是与其自身的知识、技能、能力联系在一起的，而______与职位挂钩。（）
-
一个有信息素养的人应具备（）能力，掌握运用信息有效地解决问题的技能。
-
如果某一费用能被某一责任单位所控制，则该费用被称为（）。
-
与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比，职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑（）。
-
被认为是提高供应保证能力的重要手段，充分地体现了配送效率与配送能力，并最终解决客户担心的产品断档问题的方法是（）。
-
如果某一职位的技能和解决问题的能力与责任并重，则该职位属于（）
-
（）设置挑战性的问题情境，学生通过对游戏中的问题解决来获得知识，技能，培养能力。
-
河南煤业化工集团所有员工要刻苦钻研业务，苦练基本功和操作技能；精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识；精通业务规程、岗位操作规范，不断提高分析、认识、解决问题的能力。
-
（）：此类岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要。
-
下列对实验操作技能和实验问题解决能力的解释最科学的是（）。
-
11、概念技能是指管理者分析、判断和处理解决问题的能力。（）
-
技能，是指通过练习而获得的能够在实践中运用知识解决问题的能力。技能分为——和动作技能两种。
-
通常职务形态构成可以分为三类，其中岗位的知识技能和解决问题的能力比应负责任重要的是（)。
-
职位薪酬体系与技能/能力薪酬体系的异同点。
推荐题目
- 税务登记管理人员在“已打印税务证件处理窗口”进行税务证件重打时，可通过选择以下哪个项目对相应户的税务证件进行重打操作（）
- 某大型集团公司为强化担保业务内部控制，制定了担保业务内部控制制度。在该制度规定的下列内容中，符合内部控制要求的有（）
- “我的小时候吵闹任性的时候，我的外婆总会唱歌哄我”歌名是什么？
- 对于（）（含）以上的大额存取款业务，应在储蓄存（取）凭条背面摘录客户或代理人的身份证件种类、姓名号码。
- 常色叶树有：（）
- 低瓦斯矿井的相对瓦斯涌出量小于或等于（）m3/t。
- 再洗礼派在德国、瑞士、荷兰等国的上流阶层盛行。（）
- 下列哪种维生素可延缓机体衰老？（ ）
- 罗马文化的传统；另一方面它又有日耳曼文化的因子。
- 6、根据历史研究的（）可将其划分为对不同国家、不同民族、不同地域、不同文化圈，甚至是不同个体的研究。