根据()的工作设计方法提出了工作扩大化、工作轮调、工作丰富化等内容。
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扩大工作范围,从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。
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工总行针对现有的业务流程,总行深入分析了银行在业务流程()方面存在的突出问题及其内在根源,提出了全面实施业务流程综合改造与优化工作。
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在同一岗位上工作满()的基层机构会计主管,应当进行轮岗或轮调,每年轮岗轮调覆盖率不得低于()
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盐城市局党组理论学习中心组(扩大)第六次集体学习活动对安全管理工作、审计整改工作提出了哪些明确要求?
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工作分析思想的根源:工作分析的思想早在古希腊时期就产生了。中国古代政治家管仲,提出了著名的四民分业定居论,主张将国人划分土、家、工、商四大行业,荀况把分工称作()。
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喷射钻井设计提出了()、()、()和()四种工作方式。
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M公司由于业务不断扩大,每年从高职学校吸收学校入职,从事机电工程施工管理工作,正式工作前的培训中有技术管理的内容,其中施工组织设计的内容一节课,由M公司总工程师授课,其主要内容反映在以下问题中。根据上述背景资料,回答下面的问题:不论工程规模大小,编制的施工组织设计的所有内容都必须具备。
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某矿属容易自燃和自燃煤层,按相关规定,应对采空区采取预防性灌浆、充填、注惰性气体、均压等措施。但据长期未发火实践,1103采煤工作面未采取相应地防止自然发火措施。安全检查工王某提出了意见,但未予采纳。后该工作面发生了自然发火现象,幸亏抢救及时,未使事故蔓延扩大。问上述火灾防治在()中有相应规定。
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在职培训是让职工在实际的任务完成过程中学习所在岗位的工作技能,是最常见、运用最广泛的训练模式,方法有教练法和工作轮调法等。
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()是在设计工作时,通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内,从而降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性。
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工作扩大化、()是鼓励型的工作设计方法在现实中的运用;科学管理是一种出现最早同时也最为有名的机械型工作设计方法理论;以个体工作的方式为中心来对物理工作环境进行结构性安排,从而将员工的身体紧张程度降低到最小,这是生物型工作设计;知觉型工作设计法注重的则是人类心理能力和心理局限。
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在同一岗位上工作满两年的基层机构会计主管,应当进行轮岗或轮调,每年轮岗轮调覆盖率不得低于()。
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1965年,我国化学工作者在世界上首次用人工方法合成了具有生命活性的蛋白质是什么?
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在同一岗位上工作满三年的其他会计人员,应当进行轮岗或轮调,每年轮岗轮调的覆盖率不得低于()。
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在同一岗位上工作满()年的基层机构会计主管,应当进行轮岗或轮调。
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M公司由于业务不断扩大,每年从高职学校吸收学校入职,从事机电工程施工管理工作,正式工作前的培训中有技术管理的内容,其中施工组织设计的内容一节课,由M公司总工程师授课,其主要内容反映在以下问题中。根据上述背景资料,回答下面的问题:依据企业管理规章制度结合工程实际情况和(),指明需补充修正的部分,明确施工内容。
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在同一岗位上工作满()的其他会计人员,应当进行轮岗或轮调,每年轮岗轮调的覆盖率不得低于()
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根据本班生产计划、爆破作业量和消耗定额,由爆破工提出申请,填写领取爆炸材料单、爆破工作指示单,经()审批签章后执行。
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强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的工作设计方法是()。
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强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合的工作设计方法是()
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根据李工提供的上述统计数据和分析意见,企业主管认为李工不是一个称职的测试组织者,并提出了至少有4个方面的理由说明必须加强测试力量并完善测试工作,请你用300字以内文字简要说明李工的结论中存在的问题。
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()根据“自我实现人”的人性假设,提出扩大工作范围,尽可能把职工工作安排得富有意义,并具有挑战性。
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通过降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性和使用者的反应性,这一做法遵循的职位设计方法是()
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在美国社会工作大会上发表了(),正式承认社区工作为社会工作三大方法
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