建立安全指标控制和考核体系，形成（）机制，是公司各级单位行政正职安全工作的基本职责之一。
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各级单位对外投资，必须编制可行性研究报告，重点分析审查（）等经济效益指标，建立对外投资考核机制，严格控制投资风险。
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各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，（）考核供电所所长（书记）；供电所所长（书记）考核所属班组长；班组长考核一线员工。
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公司建立分层次的安全风险防控体系，针对不同管理层次和（），形成上下衔接并逐级负责的安全风险防控机制
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（）应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。
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公司各级单位应建立和完善（），构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制，形成科学有效并持续改进的工作体系。
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各单位应建立统筹（）的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。
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银行业金融机构应加强理财产品销售人员管理，并建立科学合理的评价考核机制。考核机制应更科学、更合理，并将（）等情况纳入考核指标体系。
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中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见提出到2007年末，集团公司制定统一的HSE承诺、方针、战略目标和HSE政策，各企业全面建立并实施HSE管理体系。到2010年，集团公司制定统一的HSE技术标准和操作规程；基本建立安全环保长效机制，形成具有中国石油特色的HSE管理体系。到（）年，HSE管理体系有效运行，安全环保文化系统形成，本质安全全面实现，安全环保业绩优良。
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各级政府将安全生产事故控制指标完成情况列入对政府的政绩考核内容，建立了以控制（）为重点的安全生产事故控制指标体系。
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公司各级单位应全面实施安全风险管理，对各类安全风险进行超前分析和流程化控制，形成（）的安全风险管理长效机制。
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安全生产工作格局的“政府统一领导”，强调政府要建立健全安全监管体系和安全生产法律法规体系，把安全生产纳入经济发展规划和指标考核体系，形成强有力的安全生产工作（）。
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银行业金融机构应当建立健全科学的绩效考核和（）机制，确保业务发展与内部控制、风险管理能力相匹配，规范各级机构及其员工行为，防止因考核激励机制不科学诱发员工违法违规行为。
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《南方电网公司安全生产激励规定》要求公司系统各单位要结合自身实际，建立健全各级（），逐步形成上下衔接、相互配套的激励体系。
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在中国石化集团公司HSE管理体系中，把装置（设施）的设计与建设列为了（）要素，全面规范了企业最高管理者对HSE的管理必需从设计这个源头抓起，认真落实设计高层管理者和设计人员HSE责任，建立建设项目HSE监督考核管理机制和程序控制文件。
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公司应建立健全客户回访考核机制，将（）等关键指标，纳入对客户回访人员、有关部门及基层机构的考核指标体系，加大督促力度。
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政府要建立健全安全监察体系和安全生产法律法规体系，把____纳入经济发展规划和指标考核体系。
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各级党政机关应当以依法、及时、就地解决信访问题为导向，建立健全信访工作()机制，制定科学合理的考核评价标准和指标体系，定期对本地、本部门、本系统信访工作情况进行考核。考核结果作为领导班子和领导干部综合考评的重要参考和干部选拔任用、集体及个人评比表彰奖惩的重要依据。
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我国目前安全生产控制考核指标体系是由__构成。 事故死亡人数总量控制指标事故经济损失控制指标绝对指标相对指标重大和特大事故起数控制考核指标（）
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从管理上采取风险控制的措施除建立监视、测量和考核奖惩机制外，还包括（)。A.制定、落实目标、指标和管理方案
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基金公司管理层、各部门及各级岗位在内部组织结构的设计上应形成()的机制，建立部门和岗位之间的制衡机制，消除风险管理盲点，强化全员合规和风险控制。
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七五普法规划规定，要加强工作考核评估，建立健全法治宣传教育工作考评指导标准和指标体系，完善考核办法和机制，注重（）的运用
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《国家电网公司安全工作规定》要求，公司各级单位实行以各级为安全第一责任人的安全责任制，建立健全安全保证体系和安全监督体系，并充分发挥作用（）
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集团公司和各子公司经营管理部门负责，建立道路交通安全工作目标责任考核机制，并执行年度考核。（)
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以前我国安全生产控制考核指标体系，主要由事故死亡人数总量控制指标、绝对指标、相对指标、重大和特大事故起数控制考核指标4类____个具体指标构成。