以下有关设备有形磨损的表述中，错误的是()。

相似题目

• 下列关于设备磨损的表述中，正确的是（）。

  A . A.有形磨损造成设备的性能、精度降低，但设备使用价值不变 B . B.有形磨损和无形磨损都引起机器设备原始价值的贬值 C . C.遭受无形磨损的设备不能继续使用 D . D.无形磨损是受自然力作用的结果

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• 下列属于设备有形磨损的是（）。

  A . 封存的设备因自然力产生的磨损 B . 设备生产成本降低导致设备市场价格降低，从而引发的原来购买的设备贬值 C . 技术进步因素的影响，社会上出现了新型设备，从而使原有设备在技术上显得陈旧、落后 D . 设备在运转过程中，在外力作用下产生的实体磨损、变形和损坏

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• 以下有关识别特征的表述中，错误的是（）。

  A . 底稿中记录的询问管理层存货出库控制执行情况时，以询问时间为主要识别特征 B . 底稿中记录的销售合同和协议时，以合同编号为主要识别特征 C . 底稿中记录的销售发运单时，以发运单编号为主要识别特征 D . 底稿中记录的应收账款信用授权控制测试时，以债务人名称、销售业务发生的时间为主要识别特征

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• 设备的寿命中，（）是有形磨损和无形磨损共同决定的。

  A . 自然寿命 B . 维护寿命 C . 经济寿命 D . 技术寿命

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• 设备在使用和闲置过程中所发生的实体磨损就交有形磨损，下面属于有形磨损的有（）。

  A . 零部件的原始尺度改变 B . 设备锈蚀 C . 材料老化变质 D . 功能下降

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• 有关劳动争议仲裁中的答辩，以下表述错误的是（）。

  A . A、仲裁答辩书是由劳动仲裁案件中的被申请人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文件 B . B、被申请人应当自收到申请书副本之日起10日内提交答辩书 C . C、被申请人只能选择以书面的形式答辩 D . D、答辩应当针对申请书的请求事项、事实、理由提出答辩意见

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• 以下有关报价先后的表述中，错误的是（）。

  A . 按照惯例，卖方应先报价 B . 一般而言，发起谈判的人应先报价 C . 对方是行家，己方是外行，则己方应先报价

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• 机器设备的第1种有形磨损与（）有关。

  A . 设备的计划时间利用率 B . 设备的能力利用率 C . 设备使用的合理性 D . 设备保管条件 E . 设备的保养情况

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• 设备发生磨损后，需要进行补偿，以恢复设备的生产能力，设备有形磨损的局部补偿方式是（），设备无形磨损的局部补偿方式是（），设备有形磨损和无形磨损的完全补偿方式是（）。

  A . 修理、更新、现代化改装 B . 更新、现代化改装、修理 C . 修理、现代化改装、更新 D . 更新、修理、现代化改装

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• 下列关于设备磨损的表述中，错误的是()。

  A . 有形磨损造成设备的功能性陈旧 B . 有形磨损引起设备价值的贬值 C . 无形磨损的原因是技术进步 D . 无形磨损的设备不能继续使用

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• 以下关于设备监理活动的表述中，错误的是（）。

  A . 设备监理是一种中介服务 B . 设备监理是一种工程咨询 C . 设备临理是一种管理服务 D . 设备监理是一种技术合作

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• 以下有关设备无形磨损的表述中，正确的是()。

  A . 是由于社会经济环境变化造成的设备贬值 B . 不表现为设备实体的变化和损坏，也不表现为设备原始价值的贬值 C . 可以分为第一类无形磨损和第二类无形磨损 D . 第一类无形磨损，是出现了更完善的新型设备使原有没备局部或全部丧失其使用功能 E . 第二类无形磨损，是指生产制造工艺的改进引发的原来购买的设备贬值

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• 有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力。进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。 根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是：

  A . 科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习。 B . 在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得很烦躁、意志减退。 C . 大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评 D . 45岁的王组长常觉得自己的体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨

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• 以下有关限额法的表述中，错误的是（）。

  A . 限额法是控制领料，促进用料节约的重要手段 B . 限额法又称为差异凭证法 C . 限额法能完全控制用料 D . 限额法下，差异凭证中的差异仅仅是领料差异，而不一定是用料差异

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• 设备在使用过程中的磨损一般分为有形磨损和无形磨损。

  A . 正确 B . 错误

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• 第I种有形磨损与（）有关，而第Ⅱ种有形磨损在一定程度上与（）有关。

  A . 使用时间和使用强度；闲置时间和保管条件 B . 闲置时间和保管条件；自然界条件 C . 自然界条件；维修能力 D . 维修能力；闲置时间和保管条件

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• 在下列关于设备磨损的表述中,错误的是( )

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• 设备的磨损补偿中，对不可消除的有形磨损，补偿方式主要是（)。

  A．更新 B．修理 C．改造 D．保养

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• 有形磨损和无形磨损是捕述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。 根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是()。

  A．科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习 B．在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得很烦躁、意志减退 C．大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评 D．45岁的王组长常觉得自己的体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨

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• 以下有关设备工程监理资料管理的表述中，正确的是()。

  A．设备工程监理资料的管理必须依靠整个设备监理机构的力量 B．在设备工程监理资料的形成过程中，须根据设备监理资料产生于设备监理过程的特点，本着监理资料管理和监理验收工作相分离的监理资料管理原则，在监理机构内部明确分工，划分监理工作范围，建立监理资料管理的内部责任制 C．总监理工程师领导监理资料的管理工作，同时具体负责管理监理资料 D．专业监理工程师负责本专业的原材料、分项工程的验收及有关监理资料的收集汇总及整理，分部工程验收完毕，即应将完整、真实的监理资料交资料员验收归档 E．资料管理员负责监理资料的验收、分类整理 此题为多项选择题。

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• ◑机器设备在使用或闲置过程中所发生的实体的磨损称( )◑A.有形磨损◑B.第一种有形磨损◑C.第二种有形磨损◑D.无形磨损

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• 设备的有形磨损包括以下几个阶段（)。

  A．精神磨损 B．磨合磨损阶段 C．正常磨损阶段 D．剧烈磨损阶段

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• 有形磨损是指设备的实体磨损，亦称（)，这种磨损可以通过感官察觉，故称有形磨损。

  A．物质磨损 B．无形磨损 C．实际磨损 D．人为磨损

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