以下关于行为面试的说法,不正确的是()。

A . 只考察面试过程中的言行举止 B . 以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具 C . 能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合 D . 以过去和现在的行为预测将来的行为,作为基本假设

时间:2022-09-06 07:07:26 所属题库:大学生就业与创业题库

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