劳动者承担的主要义务有（）、（）、（）、（）、学习业务知识等。

相似题目

• 经济补偿责任主要是指（）在处理劳动权利、义务关系中所应承担的责任。

  A . 劳动仲裁机构 B . 工会 C . 企业 D . 政府

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• 承运人主要承担的义务有（）

  A . 提供适航的船舶 B . 管理和安全运送货物 C . 签发提单并据以交付货物 D . 行驶合理的航线

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• 劳动者应该承担的义务包括（）。

  A . 完成劳动任务 B . 提高职业技能 C . 就危害生命安全的劳动条件，对用人单位提出批评、检举 D . 执行劳动安全卫生规程 E . 履行法律法规

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• 教师作为教育者应承担的义务主要有（）。

  A . A、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； B . B、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务； C . C、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； D . D、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

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• 劳动者在职业病防治中应当承担哪些义务？

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• 我国公民承担的国防义务主要有哪些？

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• 对劳动者求职时应享有权利和承担义务进行具体规定的法律和规定有（）

  A . 《劳动法》 B . 《社会保障法》 C . 《劳动合同法》 D . 《就业服务与就业管理规定》

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• 以下哪些是用工单位对被派遣的劳动者应该承担的义务（）

  A . 支付劳动者报酬 B . 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 C . 支付加班费、绩效奖金.提供与工作岗位相关的福利待遇 D . 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的配训

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• 劳动者在职业病防治中应当承担（）义务？

  A . 学习和掌握相关的职业卫生知识； B . 遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程； C . 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品； D . 发现职业病危害事故隐患及时报告。

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• 我国旅游者要承担的旅游义务主要有()

  A . A、遵守中国法律、法规 B . B、信守合同承诺 C . C、支付合理的旅游服务费用 D . D、提出有价值的建议

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• 消费者在办理储蓄业务时承担的主要义务有（）。

  A . 以实名开立个人银行账户 B . 正确使用和妥善保管储蓄账户的存款凭证与密码 C . 不得出租、转借银行个人结算账户 D . 不得篡改、违法使用消费者个人金融信息

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• 根据劳动法及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有（　　）。

  A . 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 B . 履行劳动合同 C . 为劳动者组建工会 D . 按时足额支付劳动者工资及各项待遇 E . 完成劳动任务

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• 解除或者终止劳动合同时，劳动者应当承担的义务是（）

  A . 归还用人单位的财物 B . 归还技术资料 C . 归还合同原件 D . 根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续

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• 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有（）。

  A、告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等 B、不得扣押劳动者相关证件 C、不得向劳动者索取财物 D、不得要求劳动者提供担保

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• 我国旅游企业所要承担的旅游义务主要有（）

  A . 实体性义务 B . 程序性义务 C . 对旅游者的义务 D . 对保险公司义务

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• 在集合资产管理计划中，客户承担的主要义务有（）。

  A . 按合同约定承担投资风险 B . 保证委托资产来源及用途的合法性 C . 不得非法汇集他人资金参与集合资产管理计划 D . 不得转让有关集合资产管理合同或所持集合资产管理计划的份额

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• （2015年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有（　）。

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• （2015年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有（ ）。

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• 未尽到告知义务，就有可能构成欺诈，导致劳动合同无效，承担相应的法律责任有（ ）。

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• 市场主体要承担经济法所规定的相关义务。这些义务主要有两类，它们是指【 】

  A．一类是接受调制的义务，一类是依法竞争的义务 B．一类是接受调制的义务，一类是保护消费者的义务 C．一类是依法调制的义务，一类是依法竞争的义务 D．一类是依法调制的义务，一类是保护消费者的义务

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• 贫困人口义务教育有保障，主要是指除（）原因不具备学习条件外，贫困家庭义务教育阶段适龄儿童、少年不失学辍学，保障有学上、上得起学

  A．身体 B．智力 C．本人不愿 D．经济

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• 村级 物防疫员要爱岗敬业，有奉献精神，努力学习业 务知识，不断提高理论水平和操作能力，工作积极，热情主 ;遵纪守法，不谋私利。()

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• 《劳动法》规定的劳动者依法承担的义务有哪些？

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• 用人单位发生分立，其权利与义务由由分立变更后的用人单位继续承担，原劳动合同 继续有效，劳动合同由承担其权利义务的用人单位继续履行。

  此题为判断题(对，错)。

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