公司男员工的配偶生产，可以休陪护假7天，任何时间休都可以
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李某日工资100元，按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假，则公司应支付李某（）元年假工资。
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老婆分娩时候遭遇难产，不知深圳有难产假吗？多少天？如单位不同意休难产假怎么办？
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员工办理休哺乳假需有（）、（）、（），经石化公司批准后方可休哺乳假。
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高炉生产是连续进行的，任何非计划休风都是属于事故。因此，应及时加强设备的检修工作，尽量缩短休风时间，保证高炉正常生产。
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王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计（）元。
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王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计( )元。
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员工持结婚证书，可请婚假（）天。男女双方都达到晚婚年龄（男25周岁、女23周岁以上）可增加晚婚假（）天。
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符合晚育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假（）天，其配偶享受晚育护理假3天。
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成都女性职员怎么才可以休难产假？什么是难产？大概多少天？
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已婚男员工配偶属于符合国家计划生育政策生育的，给予护理假多少天（）.
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内部退养和休哺乳假员工按（）管理。
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根据公司考勤相关规定，自12月份起，年休假起休时间最低为__天（）
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顾问主管A员工于2017年6月2日入职，2019年12月向公司提出休年假，她的假期是多少天（）
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公司员工配偶、父母、子女或养父母死亡，丧假为（）天；祖父、祖母、外祖父、外祖母、岳父母、公婆死亡，丧假为（）天
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员工工作满一年，与配偶或父母分居两地又不能利用公休假日在家居住一昼夜的，可以按国家和本制度规定，办理相关手续享受探亲假.探望父母:未婚员工，每年一次假期45天（）
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根据《中国广西人才市场职工婚假、产假、哺乳假、陪护假暂行管理办法》规定，生产的女职工可享受（）天产假。（人力资源部提供）
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王某的日工资为80元。政府规定2013年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计（）元。
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2022年产假能休多少天？各省市产假、生育假、陪产假、护理假、育儿假时间一览表
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符合法律法规规定生育子女的女员工，可享受（）天产假；男员工可享受（）天陪护假
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在配偶产假期内男员工可享受护理假天，夫妻异地居住的护理假可延长至（)天。
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员工休丧假应填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》，经（)同意，报部门负责人审批后休假。
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依据请休假管理办法，男员工护理假多少天（）
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在本公司连续工作一年（含）以上5年（含）以下的员工可休病假时间为3个月；5年以上10年以下的员工可休病假时间为（）个月；10年以上（含）的员工可休病假时间为（）个月
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员工怀孕，28周之前每周都可以休孕检假4小时。（)
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