根据《中国广西人才市场职工婚假、产假、哺乳假、陪护假暂行管理办法》规定,生产的女职工可享受()天产假。(人力资源部提供)
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劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
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2015年成都哺乳假和陪产假分别有多久?咨询电话多少?
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晚婚晚育假取消了,那天津男职工陪产假有没有取消呢?
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北京一家民营企业职工,已经怀孕。不知产假为多少天?还有产前15天假能否挪到产后用?
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教职工婚假、产假、计划生育假等由所在学校审批,注明起止日期,报教育局人事科审批备案。
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什么是哺乳假,跟产假有什么关系?在上海哺乳假期一般规定有多久?
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东莞职工婚假、产假期间工资怎么算?
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按法定结婚年龄结婚的,享受3天婚假。符合晚婚年龄的(女23周岁、男25周岁),延长婚假10天。结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间,视为正常出勤。
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《中国人民解放据计划生育条例》规定,晚婚的军队人员,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假()
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扣款天数包括病假、事假、旷工、年假、探亲假、路程假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假等,扣完为止()
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休假工时特殊情况下的休假,包括全额带薪的年休假、工伤假,以及全额带薪的孕期休假、婚假、产假、计生假、看护假、丧假、病假()
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工伤假、婚假、产假、探亲假、丧假、年休假为有薪假期()
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女职工休完产假返岗后,自小孩满一周岁之前,可享有哺乳假,即每天可提前一小时下班或延后一小时上班。()
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各类假汉字填记简称。事假(事)、病假(病)、工伤假(伤)、婚假(婚)、丧假(丧)、产假(产)、男职工护理假(护)、计划生育假(计)、探亲假(探)、年休假(年)、搬家假(搬)。()此题为判断题(对,错)。
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事假、病假原则上需提前1天申请,婚假、产假、公休假等长假,需至少提前5天申请,逐级审批,未及时报备并影响现场运营的,每次扣10分。()
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依据《山西省女职工劳动保护条例》,女职工产假期满,经本人申请,用人单位(),可以请哺乳假至婴儿满
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符合国家计划生育条件的女员工,即可享受产假98天,并且产假结束后直至孩子一周岁每天享有()小时哺乳假
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2022年产假能休多少天?各省市产假、生育假、陪产假、护理假、育儿假时间一览表
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对病假、产假、产检、护理假、婚假、丧假等需提供相应有效证明的情况,请假时不能提供有效证明的,可先请事假,但必须在回岗后第一天内补齐有效证明后再作相应处理,回岗后()个工作日仍不能补齐有效证明的,视为旷工处理
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符合法律法规规定生育子女的女员工,可享受()天产假;男员工可享受()天陪护假
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请假类分为病假、工伤假、婚假、产假、丧假。()
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有不满一周岁婴儿的女职工可享受哺乳假,每天给予半个小时哺乳时间。()
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请假分为事假、病假、工伤假、护理假、丧假、婚假、产假()假等
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