甘肃省电力行业高技能人才培训项目实施的具体措施是什么？
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高技能人才培训考核与使用之间的关系是什么？
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电力高技能人才培训项目工作方式和原则是什么？
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江苏省《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》苏办发〔2006〕27号文件中明确：企业在聘的高级技工、技师、高级技师，应与该单位（）享受同等工资福利待遇。
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电力高技能人才培训项目的体系是怎样的？
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你为一家高技术研究和开发机构工作，你理解风险管理对项目成功的重要性。因为你的团队经常在信息不足的情况下做决定，你问你的经理是否能让两名队员参加风险管理培训课程。你还建议购买一套能帮助分析风险的软件包。虽然你的经理喜欢你的建议，但她告诉你她没有钱培训员工或购买软件。她要你尽最大努力来确定、分析和处理风险，而她将寻求其他的办法。她今天将你叫到她的办公室。她听说项目管理办公室有3名受过风险管理培训的人员。他们将审讲你的项目。风险审计和风险评审的主要差别是什么（）？
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高技能人才队伍建设的工作原则是什么？
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在高技能人才培训项目中有哪些突破？
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在我国国有企业中，比如银行、电力、烟草、证券等行业，这些企业中薪酬的整体水平非常高，但是仍然有许多高技能人才纷纷辞职，另谋高就，究其原因主要是因为（）。
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什么是电力高技能人才？
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在实施电力行业高技能人才培训项目中须贯彻哪两个制度？
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甘肃省电力行业高技能人才培训项目实现的三个目标是什么？
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电力高技能人才培训项目按照什么样的机制运作？
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晋能控股集团，先后制定下发《关于加强高技能人才队伍建设的实施意见》等制度，充分发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用，广泛开展全员岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动，为广大员工打造了（）、（）、（）的宽广舞台，极大地激发了广大员工学技能的积极性、主动性
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要加强（)人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。
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突出“高精尖缺”导向，实施重大人才工程，着力发现、培养、集聚战略科学家、科技领军人才、企业家人才、高技能人才队伍。（）此题为判断题(对，错)。
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《国网甘肃省电力公司关于印发《关于全域优化电力营商环境的工作报告》《全域优化电力营商环境实施方案》的通知》(甘电司办〔2021〕80号)规定，对大中型企业客户，落实工程建设契约制，10千伏项目原则上在确定供电方案后30个工作日内完工，35千伏及以上项目，与客户受电工程同步推进或适度超前完工。()
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《国网甘肃省电力公司关于印发《关于全域优化电力营商环境的工作报告》《全域优化电力营商环境实施方案》的通知》(甘电司办〔2021〕80号)规定，对小微企业客户，健全“项目经理+客户经理”负责制，现场勘察后，项目经理现场完成配套电网建设方案直接启动配套电网工程建设程序，10个工作日内完成工程建设并装表接电，涉及低压公用线路延伸的，2021年、2022年工期分别压减至18个和13个工作日内。()
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《国网甘肃省电力公司关于印发＜开展报装接电专项治理简化业扩配套电网项目管理流程实施方案＞的通知》（甘电司办〔2018〕158号)明确：低压客户办电环节压减至（)个。
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《国网甘肃省电力公司关于印发《关于全域优化电力营商环境的工作报告》《全域优化电力营商环境实施方案》的通知》(甘电司办〔2021〕80号)规定，对大中型企业客户，落实工程建设契约制，10千伏项目原则上在确定供电方案后()个工作日内完工，35千伏及以上项目，与客户受电工程同步推进或适度超前完工。
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《国网甘肃省电力公司关于印发《关于全域优化电力营商环境的工作报告》《全域优化电力营商环境实施方案》的通知》(甘电司办〔2021〕80号)规定，推行实物储备、供应商寄售和协议库存相结合的物资供应模式，建立10千伏及以下业扩配套电网工程项目实物储备、供应商寄售机制，确保物资自领料单开具后()个工作日内配送到现场。
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《十四五规划建议》指出要激发人才创新活力，加强（）、（）、（）人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。支持发展高水平研究型大学，加强基础研究人才培养。实行更加开放的人才政策，构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地
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在《电力行业信息安全等级保护管理办法》中，电力信息系统运营、使用单位应当按照具体实施等级保护工作（）
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十四五规划指出，十四五期间，加强（)人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。
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我省高技能人才队伍建设的主要目标就是继续实施高技能人才振兴行动，启动新（)计划。