根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（ ）。
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根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。
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下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。
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下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）。
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下列属于劳动法调整的对象是（）
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下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
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我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()
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第240题：下列社会关系中， 属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
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下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。
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根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（）
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：根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？ （）。
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下列属于我国劳动法的调整范围的是()。
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根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()
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下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）
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下列关于我国劳动法调整对象的表述中，正确的一项是（)。
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