组织与组织、团体、企业相互间的谈判称为（）
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系统识别和管理组织内使用的过程间的相互作用，称为（）。
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世界贸易组织作为为成员提供谈判的场所，除世界贸易组织本身组织的谈判外，也包括为成员相互之间处理贸易问题提供谈判场所，比方说，中国和美国。
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企业的目标、人员、职位、相互关系、信息等组织要素的有效排列组合方式称为（）
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团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是（）。
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其主要任务是促进成员间的互动，对团体目标与方向很少介入的团体称为（）
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企业以保证和提高产品质量为目标，运用系统概念与方法，把质量管理的各阶段、各环节质量职能组织起来，建立的一个既有明确任务、职责和权限，又能相互协调、相互促进的有机整体称为（）。
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（）等社会团体、企业事业组织和公民应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。
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与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境，称为（）
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企事业单位、机关、团体和社会组织之间以及个人同上述单位之间、个人与个人之间为实现一定的经济目的，确定、变更或终止相互权利和义务关系的协议叫做（）。
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一个组织活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素称为（）。
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协调与政府相关部门、新闻单位、融资单位、社会团体、服务部门、社区组织等的关系，称为（）。
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签字仪式就国家（团体、各级组织）之间谈判，内容包括政治，军事，（），技术，文化等各领域达成协议，举行签字仪式。
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政府与非营利组织会计要素间的相互关系，可用下列公式表示（）
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在企业中有组织采购工作（如选择供应商、与供应商谈判等）的正式职权人员的是（）。
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政府与非营利组织会计要素间的相互关系，可用下列公式表示（）。
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非正式团体是人们在相互交往中（）形成的、没有正式组织程序和明文规定的团体。
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团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有（）
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某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）
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结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）
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将表格中缺失的地方选择合适的选项填入。阶段特征描述潜在的冲突（1）可觉察的冲突（2）可感知的冲突（3）冲突外化（4）冲突后果（5）A 冲突对个人、他们的关系以及组织都会产生长期或短期的影响B 通过关注冲突问题，设计冲突管理策略，冲突各方开始使个人感受冲突C 目标不相容的团体间的相互依赖与相互作用构成了冲突的必要条件D冲突通过传播发生。解决冲突的各种策略手段的运用，会导致互动紧张期与缓和期的交替E 一个或更多的团体感觉到所处环境中并存的不相容性与相互依赖性
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与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体称为相关方。（)
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在人类自发秩序的一般理论指导下，研究社会有机体的组织和结构及其各部分间的相互关系，其研究核心为社会秩序，这被称为（)。
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利用穿插快速施工的组织方法，把机电预埋阶段、土建内饰阶段、机电与钢构配合阶段、机电与装修配合阶段、机电专业间的配合阶段有效结合起来，实行空间上多工序相互穿插、紧密衔接，同时施工作业（）
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集体合同签订是一种团体行为，是资方及其组织之间的协商与谈判。
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