贝叶斯决策是根据（）进行决策的一种方法
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当决策者追求总平均收益最大时，他遵循贝叶斯法则是合理的；但当他追求总收益最大时，贝叶斯法则却不再合理。
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贝叶斯定理决策法就是利用贝叶斯定理修正先验概率，求得后验概率，据此进行决策的方法。
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临床思维方法是指对疾病现象进行调查研究、分析综合、判断推理等过程中的一系列思维活动，并由此认识疾病、判断鉴别、做出决策的一种逻辑方法。
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（）是计量决策效果的一种方法
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根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（）
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内部报酬率法是根据内部报酬率的大小来决策的一种方法，在决策中，应当选择内部报酬率较高的那种方案，一般有多种算法，它们是（）
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随机变量的数学期望值表达了，在多次重复进行随机试验时可能取得的平均值。当决策者追求总平均收益最大时，他遵循贝叶斯法则是合理的；但当他追求总收益最大时，贝叶斯法则却不再合理。
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临床思维方法是指对疾病现象进行调查研究、分析综合、判断推理等过程中的一系列思维活动，由此认识疾病、判断鉴别，做出决策的一种逻辑方法。
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竞争定价决策中最简单的一种方法是（）
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军事运筹学是应用了现代计算技术和什么，对军事问题进行定量分析，为决策提供数量依据的一种科学方法。（）
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军事运筹学是应用了现代计算技术数学工具和什么，对军事问题进行定量分析，为决策提供数量依据的一种科学方法。（）
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临床思维方法是指对疾病现象进行调查研究、分析综合、判断推理等过程中的一系列思维活动，由此认识疾病、判断鉴别，做出决策的一种逻辑方法。()
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决策的方法总的可以分为两大类：定性决策方法和定量决策方法。没有一种方法是万能的，问题在于如何根据具体决策问题的性质和特点灵活作运用。下列哪一项不是定性决策方法中的一种（）。
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军事运筹学是应用了（），对军事问题进行定量分析，为决策提供数量依据的一种科学方法。
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精炼贝叶斯均衡假定参与人是根据贝叶斯法则得到先验概率的。
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对比贝叶斯决策分析与决策树分析方法，阐述二者的决策特征。
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专家背对背沟通的一种集体决策方法是（ ）
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团队奖励是根据组织、团队或部门的业绩来进行奖金分配决策的一种方式。奖励计划主要有（ ）。
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管理决策是为了实现战略决策而对单位内部管理进行有效的组织、协调，使单位的各项工作正常进行的一种决策。其中包括劳动组织的调整，重要的人事调配，资金的运用，设备的选择，年底生产经营计划的制定、现代管理科学的方法等方面的决策。根据上述定义，下列不属于管理决策的是()。
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社会组织的分类原则中，结构原则是根据社会组织成员之间关系的性质进行分类的一种方法，代表人物是（）。A．布劳B．卡罗尔C．帕森斯D．梅约
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社会组织的分类原则中，目标原则是根据组织的目标进行分类的一种方法，代表人物是美国社会学家（）。 A．梅约 B．爱桑尼 C．布劳 D．帕森斯
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4、基于最小错误率的贝叶斯决策的核心思想是将样本判别为后验概率最大的类别。
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基于最小错误率的贝叶斯决策规则可以采用不同的形式，但是不能通过似然比来作为其决策规则。
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决策论中的一种决策方法是用（）进行决策的，而事件树分析则是从该方法引申而来的分析方法。
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