《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称不良后果是指：因违规行为发生（）案件的；造成（）资金风险或损失的；对中国农业银行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》由（）负责解释和修订。
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称情节轻微是指（）
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经营行行长在贷后管理工作中有下列行为之一的（），根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评，情节严重的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分，导致形成不良信贷资产的要负责清收。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》适用于农业银行所有员工，包括（）。
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中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》系农行内部规章制度，（）
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对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予：（）
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中记过的处分期为（）。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定降职的处分期为（）。
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风险经理在贷后管理工作中有下列行为之一的（），根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评，情节严重的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分，导致形成不良信贷资产的要负责清收。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中撤职的处分期为（）。
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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》是根据（）而制定。
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在资产处置业务中，故意隐瞒影响资产处置价格的重大问题，造成严重后果的，给予有关责任人员开除处分。()
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根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，应给予何种处分：()
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中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为，是指员工违反()的行为。
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员工违反柜台业务及运营管理规章制度，截留、私藏、挪用客户资金、银行资金或权利凭证的，给予（）处分；造成不良后果的，给予开除处分
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称有关责任人，是指不履行或不正确履行职责，对违规行为或后果负有责任的人员。包括（）和监督检查责任人
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本行《员工违规行为处理规定》所称严重不良后果是指（）
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》针对案件所称严重后果，是指发生涉案金额（）万元以上案件或造成直接经济损失金额在（）万元以上的
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，有下列违反授权管理的行为，造成严重后果的，给予记大过至降级处分（）
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《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，攻击银行信息系统的，造成不良后果的，给予直接责任人员处分（）
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《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》中所称的严重后果，是指因违规违纪行为导致下列的情形，不包括（）
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《**省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》所称不良后果，是指因违规导致的下列情形之一（)。
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