初入职场，同事之间的是非，不可不信，也不可全信，对职场纷争一无所知的时候，不能盲目发表意见，应该保持（）立场。
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搞好（）之间的关系包括：不在顾客面前说同事的是非。
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职场“打杂工”是怀揣高学历的职业白领，在跨出大学校门之前，都对未来充满憧憬，可是许多所谓的“现实所迫”让他们在初入职场时就走了弯路。换了很多行业，走到今天终于意识到，在青春逝去的同时，自己的身价也在不断下跌。职业危机是他们必须迈过去的一道坎，否则职业生涯肯定进入死胡同。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍（）
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同事之间、部门之间应真诚合作，不可互相（）、（）。
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进餐是个人生活中不可缺少的个人活动。通常情况下，工作时间，人们多在食堂或小餐馆进餐，有时也会在办公地点与同事们一起吃快餐，下班或假日有条件的人都回家用餐。无论在哪里用餐，行为举止都要（）和礼貌。
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职场人士最大的竞争是同事之间的竞争。
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司马光对野史笔记有一套自己的评判标准，若野史笔记所载之事具有劝谏意义，即便不可信也可以采纳。
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曾先后担任福特.克莱斯勒总裁的艾科卡认为个体决策优于群体决策，而有人认为群体决策也有很多优点，并列举如下，如果你是一个学过管理学的MBA学员，会认为哪项不可信（）。
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三号的大学生在初入职场时，需要注意什么？（）
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随机漫步也称随机游走，是指股票价格的变动是随机且不可预测的。因此这预示着股票市场是非理性的。()
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初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战？下列表述不正确的是（）
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职场中，上司提出的要求不能拒绝，同事之间可以拒绝。（ ）
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初入职场的新人有哪些禁忌（ ）
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初入职场，可能会面临哪些问题？
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司马光对野史笔记有一套自己的评判标准，若野史笔记所载之事具有劝谏意义，即便不可信也可以采纳。（
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对五号大学生来说,初入职场时,()是最重要的。
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执行力策略提升之三是，经历初入职场的“蘑菇期”。
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把初入职场的新人比作蘑菇是因为（ ）。
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对初入职场的大学生来说,()能力可以证明我们的能力水平。
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在职场关于同事之间沟通，还是要注意一些地方，以下哪些内容是同事沟通中需要引起注意的？
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曾先后担任福特、克莱斯勒总裁的艾科卡认为个体决策优于群体决策，而有人认为群体决策也有很多优点，并列举如下。你作为决策者，会认为哪项不可信。（ ）
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只要 5 分钟,人们就能对初次见面的人产生决定性的印象,这一印象在日后相当长的时间内都无法 42 。 所以,如何给别人留下好的第一 43 ,对初入职场的人来说是非常重要的。专家指出,人们在做决定时会考虑很多因素,一些是有意识的,另一些是无意识的。也许你的工作水平 有口皆碑 [45] ,但如果穿着让人不舒服,也无法在同事中脱颖而出。如果你在这方面 44 经验的话,就找个业内人士来学学。 【 42 】
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8、大学生初入职场要调整好生活规律。
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加速时，控制手把应逐级推动，不可一下推过几档，也不可停留在两档之间（）
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35、下列哪些是初入职场容易陷入的误区？
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