企业文化的功能是（）

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• 企业文化建设的功能和作用是什么？

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• 企业文化的功能是什么？

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• 企业文化的消极功能是企业文化在其（）阶段所表现出来的文化惯性、习惯和和习俗。

  A . A、成长 B . B、发展 C . C、衰落 D . D、成熟

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• 企业文化具有凝聚功能是由于（）。

  A . 利益驱动 B . 感情融 C . 个人与企业理想目标一 D . 职业保障

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• 企业文化的功能主要是什么

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• 关于工业社会中企业文化的功能和特点，正确的说法是（）。

  A . A、企业文化是作为企业经营的一种主要产品出现的 B . B、企业文化是作为一种主要手段发挥作用 C . C、企业文化是多元的 D . D、企业文化基本上反映了企业组织的记忆

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• 企业文化的激励功能的根本表现是（）

  A . 把追求经济效益作为员工的最大动力 B . 通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力 C . 刺激员工的冒险精神，推动企业发展 D . 对员工的欲望，有求必应

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• 企业文化的主要功能是（）。

  A . 导向功能、激励功能、培育功能、推进功能 B . 自律功能、导向功能、整合功能、激励功能 C . 自律功能、整合功能、激励功能、培育功能 D . 自律功能、导向功能、整合功能、推进功能

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• 企业文化的约束功能主要是通过完善（）和道德规范来实现

  A . A、企业形象 B . B、企业管理制度 C . C、企业精神 D . D、企业道德

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• 企业文化的哪一项功能实际也是企业能动作用的一种表现（）

  A . A、调试功能 B . B、约束功能 C . C、凝聚功能 D . D、辐射功能

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• 企业文化功能中最显著的功能是（）。

  A . 可以加强企业对职工的激励 B . 可以增强企业内部职工的凝聚力 C . 有利于降低企业的成本 D . 有利于改善企业的工作环境

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• 企业文化一旦形成，在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能。（）功能是增强企业活力、搞活微观经济、深化企业改革的间接性因素。

  A . 凝聚 B . 激励 C . 激励 D . 约束

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• 文化力不止在企业起作用，它也能通过各种渠道对社会产生影响，这指的是企业文化的哪一项功能（）

  A . A、激励功能 B . B、约束功能 C . C、凝聚功能 D . D、辐射功能

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• 企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）

  A . 是 B . 不是 C . 不确定 D . 其他

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• 企业文化的整合功能是指（）

  A . 对人们起到整顿效用 B . 增强人们的归属意识 C . 抑制功能 D . 激励作用

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• 中国传统文化对现代企业文化建设的独特功能和积极作用是（）

  A . “以人为本”的人力资源思想 B . “义利统一”的企业伦理 C . 和谐与竞争相结合的“双赢模式” D . 开拓创新的企业追求

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• 《HSE文化手册》的功能是对外体现企业的文化内涵。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业文化通过其观念体系和企业道德，使企业内部和内部与外部的关系达成和谐一致的功能是（）。

  A . 协调功能 B . 激励功能 C . 规范功能 D . 凝聚功能

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• 企业文化能把松散的组织在黏合起来，把分散的员工聚合起来的功能是（）。

  A . 导向功能 B . 凝聚功能 C . 规范功能 D . 协调功能

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• （）是企业文化功能的内容之一。

  A . A、职任功能 B . B、自律功能 C . C、创新功能 D . D、语言功能

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• 在企业文化的功能中，通过科学合理地解决矛盾，使各方不断调整和适应的功能是（)。

  A、导向功能 B、辐射功能 C、激励功能 D、调适功能

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• 请解释企业文化的导向功能和约束功能是什么？

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