激励措施有很大的风险，在制定和实施激励措施时，一定要谨慎。下面哪项原则在进行激励设计时无需考虑的（）
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销售人员在实施自我激励时，要特别注意确定目标和（）
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企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制，形成激励先进、约束落后的鲜明导向。企业应明确每一个岗位都有排查隐患、落实治理措施的责任，同时应配套制定（）。
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人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段来实施最有利的激励措施，这是因为人力资源具有（）特征。
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证券公司加强自营业务内部控制的措施主要有（ ）。 Ⅰ.应加强自营账户的集中管理和访问权限控制 Ⅱ.建立健全自营业务风险监控缺陷的纠正与处理机制 Ⅲ.提高自营业务运作的透明度 Ⅳ.建立完备的业绩考核和激励制度
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实施多种激励措施？
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公司相关企业在开展企业安全风险管理时，应有针对性地制定对策与措施，分类实施风险控制和（）
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谷歌公司在对员工进行激励时，通常采用让员工担任一定的职位，并在任期内对该员工为行驶经营管理只能所消耗的费用（办公费\交通费\招待费\培训费\信息费）制定一定的消费定额，满足其成就感和荣誉感，从而实现对员工在任职期内激励和约束作用，此种激励方式属于（）
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在设计激励机制时，既要考虑正面的奖励措施，也要重视和考虑约束和惩罚措施，这说明工程咨询单位激励机制建立应遵循（）
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安全目标管理就是在一定的时期内（通常为一年），根据企业经营管理的总目标，从上到下地确定安全工作目标，并为达到这一目标制定一系列对策、措施，开展一系列的计划、组织、协调、指导、激励和控制活动。
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在实施激励措施时，特别是在销售管理中对销售人员进行激励时，首先要清楚销售人员的期望。
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可以根据每个地区的政策和重点活动安排，因地制宜灵活制定支局的激励措施。
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企业职工的知识和技能是一种潜在的生产力，处理好企业和员工之间的关系，充分发挥员工的创造力能够给企业带来源源不断的现金流。要使员工充分发挥潜力，就必然要给以一定的诱导和激励，来创造适宜的工作环境和条件。因而，企业往往会制定一系列激励措施以调动员工积极性，如向职工支付劳动报酬、提供必要的福利和保险等。
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在制定风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有（）。
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俞文钊的同步激励理论认为（）实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。
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在电路实施仿真之前，一定要给电路添加合适的激励源。
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简述对谈判人员（主体）实施激励的主要措施。
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各单位制定重大及不可容忍风险的控制措施和削减措施，需经安全环保科审核，（）批准后实施，必要时，提交公司管理评审讨论后实施。
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税收优惠是指为了配合国家在一定时期的政治、经济和社会发展总目标，政府利用税收制度，按预定目的，在税收方面相应采取的激励和照顾措施，税收优惠包括的内容有（）
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任何一项激励措施的实施都是为了鼓励被激励者表现出某种特定的指向性行为。
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对信用良好的社会组织，可以实施已签署联合激励备忘录中各项激励措施。（）
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制定财务人员激励措施的原则包括（)。
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谷歌公司在对员工进行激励时，通常采用让员工担任一定的职位，并在任期内对该员工为行驶经营管理只能所消耗的费用（办公费、交通费、招待费、培训费、信息费)制定一定的消费定额，满足其成就感和荣誉感，从而实现对员工在任职期内激励和约束作用，此种激励方式属于（)
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第一次调查结束一星期后，鉴于停车场过于拥挤，公司制定了一项激励措施，鼓励员工们乘地铁上班，而原来自驾车的员工可以使用合用车。假如一年后出现下列情况，结合饼图分析，哪一种与实施该措施的初衷最不符合（）
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建立健全联合激励实施机制应主要从以下措施入手（)。
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