《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》是指安全生产专门法律以外的其他法律中涵盖有安全生产内容的法律,属于()。
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
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《中华人民共和国劳动合同法》规定:劳动合同分为()。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者()
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同时应当遵循的原则()。
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《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效()
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中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
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《劳动合同法》适用于中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()与劳动者签订劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。A.劳动者
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形(),劳动者可以解除劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》:用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位与劳动者建立劳动关系后,双方()订立书面劳动合同。
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第55条,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准
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根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第10条,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
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11、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员()的,不视为违反劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同()
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